Logo
 

Motarbeidertips for et mislykket konferanseforedrag!



Mist fokus.
Srlig rett fr du skal p scenen. Svi av kruttet mens du kan!

08/04-2014

Motarbeidertips for et mislykket konferanseforedrag!



Ikke kos deg under forberedelsene.
En positiv atmosfre smitter gjerne over p bde kollegaer og oppdragsgivere. I tillegg kan et intetanende publikum finne p ta med seg stemningen inn fra pause. Og da har du det i hvert fall gende!

08/04-2014

Fjellvettregel - lytt til erfarne motarbeidere








26/01-2014

Julekalender - 24

Den siste lemmen har kilt seg fast. Det ble med forventningen om den store nedturen. Vi hiver oss i stedet helt rundt, nsker alle ei rolig jul og prver heller igjen i 2014.

24/12-2013

Julekalender - 23

Ikke ny deg med gjre rent til jul. Dra like gjerne p med ei oppussing dagen fr dagen. Hyt tempo helt til ribba er ute av ovnen er lsningen for alle med ferievegring.

23/12-2013

Julekalender - 22

Hei! Den tjuende fall-lemmen viser seg vre den samme som i gr. Den har sndagspent!

22/12-2013

Julekalender - 21

Under den tjuefrste fall-lemmen er det handelsstanden som skjuler seg.

Siste panikkhandledag, fr siste sndag fr julaften. Totalt uavhengig av mnefaser gr mann mnesjuke av huse og av grde til nrmeste kjpesenter for sloss med medmennesker om overprisede undvendigheter og glanset innpakkingspapir.

Kom dere ut i vrimmelen folkens, for som det, faktisk, heter i sangen: Deilig er Vinterbro. Prektig er Ski Storsenter. Skjnn er saldoens undergang.

21/12-2013

Julekalender - 20

Enkelte av vre mest innbitte lesere lot seg ikke berolige av grsdagens pressemelding, men gikk derimot rett p flgende limpinne: "Det er ogs grunn til minne om den rsvariasjonen som flger av den snedige kombinasjonen av bevegelige adventsdager og ubevelelige frjulsdager."

20/12-2013

Julekalender - 19

Vi har mottatt et urovekkende antall eposter og telegram og steintavler faste lesere som mener ha lagt merke til visse umiskjennelige likhetstrekk mellom rets og tidligere rs julekalenderere. For roe gemyttene gr vi ut med flgende pressemelding: "Dette er et velkjent
og velprvd virkemiddel fra selveste NRK, slik saken str n ser vi ingen grunn til panikk."

19/12-2013

Julekalender - 18

Har du tenkt kjpe juletre i r? Javel. Kjpe, sa gsa. Hogge, sa reven. Motarbeider slr med dette et slag for selvhenting av julegran. I utgangspunktet en trivelig aktivitet, men som med noen grep kan gjres litt mindre idyllisk.

G langt. Isroser i kinnene er bare nasjonalromantisk og numne hender er et strlende utgangspunkt for felling av hjrnetre.

Begynn seint p dagen. Husk hodelykt; til n av ekspedisjonsdeltagerne. Intet er s morsomt som kave i snen uten nattesyn bak en venn med truger og lykt. I andre enden den bla-anke stjerne som det heter i sangen. Og stjerner i sikte blir det der du glir p blanke issvuller som ligger godt skjult under trr nysn p andres skog.

18/12-2013

Julekalender - 17

Vi observerer med bekymring at roen er i ferd med senke seg over landet. Riktignok gjelder dette bare i enkelte bransjer samt de mest harmoniske av de tusen hjem, men slikt har en tendens til spre seg. Vi skriver ut medisin frst som sist, og her henter vi inspirasjon fra skoleverket.

Et heseblesende juleverksted med produksjon av dorullnisser, julepapirlenker og ubsetemmelige glitterdingser bringer mange gode minner. I motarbeidersammenheng er det derfor rammebetingelsene vi retter oppmerksomheten mot denne gang. Det er mye hente p tilrettelegging. Benytt anledningen til gi de unge hpefulle et frste gltt inn i arbeidslivet. Bruk gjerne opp lageret av 2.sortering Pelifix lim og ukurante filtrester i brunt og grtt, venstrehndssakser er standardutstyr for venstrehndsarbeid, underbemannede stasjoner med for f sitteplasser er en selvflge.

17/12-2013

Julekalender - 16

Ned den sekstende fall-lemmen kommer flere smhissige lesere som er opprrt over grsdagens tekst.

Vi tar selvkritikk og meddeler flgende:

I flge flere misforstsegpere er det ikke selve adventstaken som skal tennes, men lysene.

16/12-2013

Julekalender - 15

Vi pner i dag den femtende fall-lemmen mens vi tenner advenststaken.

S tenner vi tre lys i kveld
men blir det fred i huset
nr et m st der for seg selv
og kjenne sinnet bruse

15/12-2013

Julekalender - 14

Er du av dem som har delt julekalender kommer du deg alltids unna med det hvis du glemmer en dag eller en dag innimellom later som om du tror at det var den andre sin tur.

En dag som i dag kan vre en av dem.

14/12-2013

Julekalender - 13

Det er p tide med en liten opptelling etter diverse julebord bde i offentlig og privat regi.

Opptellingen kan dog vise seg vre noe vanskelig. Vi minnes vagt en historie om et knust lrervrelse som flge av det som m ha vrt et pedagogisk julebord. Nr engler, lrere, ansatte i PP-tjenesten, mellomledere, regnskapsmedarbeidere, sekretrer og konsulenter daler ned bak reoler og kopimaskiner, er det om gjre at det foregr i skjul.

Nu vel. Hvis ingen gr i fella, men passer seg for den eller p andre mter hemmeligholder eller delegger bevis p nrkontakt mellom smgnagere ja s fr vel alle sammen feire jul igjen - med sine nrmeste.

13/12-2013

Julekalender - 12

Den tolvte fall-lemmen i rets lukekalender pner seg og en blomsterpotte fyer seg for tyngdekraften.

Motarbeider.no lanserer i dag en programid om en ny adventsreality i 13 episoder med opsjon p 11 til; "Jakten p en julestjerne" evt. X-Ray
Jakten p den nye julestjernen er i gang. Gjennom 24 ulidelige episoder skal 24 deltakere fra planterikets ulike grener gjennomg trke, gjdsling med glgg, frost, varme, julemusikk, rkelse og myrra. Hver episode ender med at en av deltakerne havner i komposten, og til slutt str vi igjen med rets nye julestjerne.

12/12-2013

Julekalender - 11

Vi flger opp grsdagens logistikkutfordring og pner en fall-lem foran nrmeste innsjekkingsskranke.

Juletransport er et eget fag p fagforeningsskolen. Srlig er mange forelesninger viet luftfart og hgtider.

N skal ikke vi pne fall-lemmen fr tida, men erfaringsmessig drar det seg n mot streik og skulle det mot formodning ikke medfre forsinkelser i juletrafikken, varer som kjent jula for noen bransjer helt til pske med nye muligheter for de kabinansatte.

Vel hjem!

11/12-2013

Julekalender - 10

Grsdagens luke var preget av halvfabrikata gaver. Vi pner den tiende luken og prver den andre veien. Levere ferdige ting i deler.

I forbindelse med en hodestups forelskelse midt p 90 tallet gikk dagens drlige leder til det skritt bake pepperkakehus i sjarmeringsyemed.

Med en siv.ing grad innen rekkevidde bd ikke et ordinrt to etasjes vinkelhus p nevneverdige utfordringer. Huset sto etter hvert klart til levering med ferdigattest; seksjonert med utleieenhet i sokkelen, vindeltrapp i hallen, stakittgjerde, dobbel garasje og utepeis murt i gullvafler.

Utfordringen skulle vise seg bli av geografisk karakter. Entreprenren hadde ferdigstilt huset p det indre stland mens den fremtidige eier befant seg - uvitende om anleggsarbeidene - i Stavangeromrdet. Eneboligen ble nennsomt pakket, polstret og prveristet og deretter sendt med posten.

I flere r har posten operert med en frist for julepost. Sender man julekort, julegaver, julebakst eller andre juleprodukter innen denne fristen garanterer posten at forsendelsen kommer frem fr julekvelden. Garantien tar dog ikke hyde for at pakken skal ha noenlunde samme format ved ankomst som ved avsendelse.

I mitt tilfelle er jeg med tanke p forsendelsens art villig til ta p meg delt ansvar for at ting ble som de ble. Alt kom fram i tide. Som smkaker.

Det ble ikke oss.

10/12-2013

Julekalender - 9

Julegavetips!

Byggesett gr aldri av moten. P loft og i kjellere ligger flere generasjoners lastebiler, Messerschmitter og Wasaskip side ved side med hjuloppheng, haleror og kanoner kreativt dandert med fingertupprester og lynlim. Byggesett er en gave som p mange mter overlever yeblikkets entusiasme nr gavepapiret flerres av.

Er det et stykke til nrmeste hobbybutikk finnes det andre muligheter for deg med halvfabrikata p gibortlista. Noen garnnster og et par strikkepinner gjr samme nytta. Husk bare beregne antall nster i forhold til hva du har tenkt gi bort. Sukker og gjr fr du i ordinr dagligvarehandel.

09/12-2013

Julekalender - 8

Gjennom den ttende fall-lemmen smetter en av vre lesere!

Han refererer lystig til et kjerringrd P1 ga til beste for noen r siden. Rdet passer srlig godt i perioder med hgt inntak av fettrik og fiberfattig mat med de fordyelsesbesvr det mtte medfre.

Hvordan bli kvitt hemoroider:
Man trenger en flaske rdsprit og en eske fyrstikker. Og god takhyde. Bruksanvisning overfldig, men ha gjerne telefonen klar og ndnumre i nrheten.

Vel bekomme!

08/12-2013

Julekalender - 7

Vi pner i dag den sjuende fall-lemmen i rets lukekalender.

En tidligere bekjent av Drlig leder hadde flgende kjerringrd for rengjring av stekeovn. Ha rikelig og like deler salmiakk og klorin i et ildfast fat. Sett s dette inn i ovnen. Dra p med maksimal varme og fyr gjerne ls med grillelementet hvis dette fremdeles er i funksjon. Fr du vet ordet av det river lukten av rent hus i nesevingene og alminnelige frjulsbekymringer forsvinner like lett fra restene av hjernebarken som det fastsvidde ribbefettet fra i fjor etses vekk og rmmer opp kjkkenvifta.

Er du ekstra heldig med avtrekk, ventilasjon og vindretning vil en rengjringsrunde som dette pne et middels borettslags bihuler mer eller mindre synkront.

07/12-2013

Julekalender - 6

Ned den sjette fall-lemmen faller regn og yr.

Sjansene for hvit jul blir mindre og mindre ser det ut til, men ikke fortvil; klimakrisen har sine gode sider! Mange frjulsrd gr p porsjonere frjulsgjreml utover hele frjulsdesember, og vi foreslr at du krysser av for snmking allerede n. I plussgrader og p barmark gr slikt arbeid raskt og tid kan frigjres til andre oppgaver.

06/12-2013

Julekalender - 5

Vi pner i dag den femte fall-lemmen i rets lukekalender.

Av ting en br rekke fr jul str boning av gulv hyt opp p manges lister. Ingen ting er som lukten av bonemiddel, synet av speilblanke flater og lyden av ferske lrhalsbrudd.

Med tanke p dagens vrvarsel er dette ogs dagen for langkjring p srvestlandet. Nyt selskapet med utenlandsregistrerte vogntog med blankpolerte dekk og kjettinger kun brukt som dombjeller.

05/12-2013

Julekalender - 4

Vi pner i dag den fjerde fall-lemmen i rets lukekalender.

Viser til grsdagens fall-lem. Rett under str en ny lem. Sukat. Fyll opp julekaker og riskrem med dette stoffet og f det for deg selv!

04/12-2013

Julekalender - 3

Den tredje fall-lemmem i rets lukekalender pner seg og et lass mel raser ned p gulvet.

De mest fremsynte av oss har gjerne et lite kriselager med sukker og mel p kammerset. N er det p tide supplere med rikelige mengder av tradisjonsbrende ingredienser som hornsalt, natron, kardemomme, kokosmasse, sirup og nellik.

S vidt oss bekjent er vil enhver linerkombinasjon av disse ingrediensene iblandet passende mengder egg, vske og fett i forskjellige valrer gi opphav til en unik, men like full trr og smakls type (eller slag som det heter p fagsprket) julekaker. Vi nsker lykke til med julebaksten og sender vre tanker til de mange interkommunale renovasjonsselskaper som p sikt m hndtere overfloden.

03/12-2013

Julekalender - 2

Vi pner i dag den andre fall-lemmen i rets lukekalender.

Planlegg! Tidlig!
Jo tidligere du planlegger jule-, romjuls- og nyttrsfeiringen jo strre er muligheten for ende opp med s fullt program at du ikke kommer deg etter all feiringen fr langt utp nyret. Vi anbefaler videre skrinlegge sjefens nyttrsforsett om lavere sykefravr allerede fra start. Begynn arbeidsret med en fredelig tre-dagers uten stress og mas, med tid til deg selv og dine nrmeste.

02/12-2013

Julekalender - 1

Vi pner i dag den frste fall-lemmen i rets lukekalender.

Rakk du ikke handle og pakke inn 24 smgaver til rets selvproduserte julekalender er det enn ikke for sent blakke seg p en stressende runde for kjpe inn ting mottageren egentlig ikke er s nye med.

01/12-2013

Problemet med de tre siste

Utfordringene str i k for vr nye nringsminister: "Syv av ti bedrifter som ble startet i 2006 var borte i 2011", iflge Aftenposten.

Basert p egne erfaringer kan det bli en formidabel oppgave bli kvitt de gjenstridige tre siste, men for all del: Lykke til!

06/11-2013

Nytt helseprodukt fra Motarbeider: Kvakksalver!



Selvdokumentert effekt p et knippe utvalgte tilstander og lyter.

04/11-2013

Blmandagsmte

Motarbeider har n gjennomfrt sitt utsatte Blmandagsmte og kommet til flgende:

Etter ti r med meningsls motarbeiding av private og offentlige virksomheter har tiden kommet for rette skytset mot oss selv. "Andre tenker ringer i vann - vi satser p dragsug"

14/01-2013

God jul

Nu vel det ble jul lell.

Det gikk ikke s ille som vi hadde siktet oss inn p i r, men allerede til neste r gjr vi nye forsk p en ny nedtur. 2013 er jubileumsr for Motarbeider. Vi satser p at det ikke blir noe srlig feire og gleder oss til en skikkelig markering av dette!

24/12-2012

Frjulstips -4

Tradisjonelt frjulsarbeid p gard er helt ideelt for rekonvalesenter med hndleddsbrudd. Klyving av ved, juletrehogst og plegging av kjetting p traktor er bare noen av mange tiltak for enkel utvidelse av sykemeldingsperioden!

23/12-2012

Frjulstips -3

Og i dag litt om teaterdrift..

Hold deg unna engasjement, ungdommelig pgangsmot, vennetjenester, dugnad, optimisme og karismatisk ledelse. Ellers ender du opp med gi folk det de vil ha og overskudd fra frste driftsr og det har da ingenting med teaterdrift gjre! Som for eksempel Det Andre Teatret...

22/12-2012

Frjulstips -2

I dag noen frjulstips til drosjesjfrer som driver pasienttransport:
1: Om pasienten du skal hente bruker fatle, s ikke spr om du kan hjelpe til med bring.
2: G spass sakte at pasienten rekker miste taket i bagasjen fr man er framme ved bilen.
3: Stopp innom Statoil for fylle Statoilkoppen!
- Er du ikke sykemeldt da? Du har tid da!
4: Skal du fra Majorstua til Ullevl s kjr om Uranienborg. (Omvei red.anm.)
- Det er ikke du som betaler. Er du ikke sykemeldt da? Du har tid da!
5: Ikke kjr helt til dra.
- Det er lettere snu her!
6: Ikke hjelp pasienten med f bagasjen ut av bilen.
- Ha igjen bakluka etter deg a!

21/12-2012

Frjulstips

Takk til alle som fulgte frjulsrealitykalenderen. N noen tips for de siste dagene fr julaften.

I dag til helsevesenet: kall inn pasienten fastende til dagkirurgi kl 0700. Begynn operasjon kl 16. Pasienten er da dritslapp, uttrka og medgjrlig. Obs! Se opp for sykepleiere som demper flelsen av avmakt.

20/12-2012

Julekalender - 19

Del 2

- Hva er det som er s oppsiktsvekkende med resultatene fra Trends and Troubles da? Avbrt Haukefjell
- Jo alts Det str s mye tall og greier her Men, kort fortalt; Denne julekonserten har jo vrt rimelig profilert, og verdien av presseomtale, goodwill og godsnakk i bygda, visninger p facebook, kompetanseheving og erfaring oppveier mange, MANGE, ganger de direkte utgiftene.

Haukefjell snappet brevet til seg og leste konklusjonen hyt

- Dette konomiske lftet kan vise seg vre firmaets beste investering noen sinne!

Haukefjell snftet litt, snuste litt i vret, la armene p ryggen og vugget litt frem og tilbake slik han bruker gjre nr en viktig beslutning er i ferd med tas.

- Vi fr bare skru opp utgiftene enda mer, tenkte han resolutt. Neste r skal de pinad fr en julekonsert de aldri kommer til glemme! Og knekker vi ikke ryggen p den s gjr vi det aldri!

19/12-2012

Julekalender - 18

Del 1

Dagen hadde begynt s bra. Allerede tidlig p formiddagen dagen etter julekonserten var det klart at prosjektet hadde vrt en konomisk katastrofe; S si i siste sekund ble underskuddet reddet av noe ingen av dem hadde tenkt p: EM-finalen i hndball for kvinner. Forhndspmeldte meldte seg av etter tur. Den siste av dem meldte seg av per sms 11 minutter inn i konserten p stillingen 21-20 til Norge. Men; gleden over den konomiske fiaskoen ble kortvarig. Det var sveig som kom med den lite nskede gladmeldingen...

- Vi i markedsanalyseselskapet Trends and Troubles har p eget initiativ fulgt Avslag AS sine noe kontroversielle forberedelser til denne julekonserten, leste sveig fra brevet. Hun fortsatte:
- og resultatene vi har avdekket er oppsiktsvekkende!

18/12-2012

Julekalender - 17

(Redaksjonen har i dag mottatt en rekke foresprsler om hvor det blir av luke 17 i Motarbeiders julekalender. Som sagt i innledningen til denne julekalenderen fikk Motarbeider kjpt denne 16. episoders julekalenderen ganske rimelig. Vi hadde opsjon p ytterligere 8 episoder, men velger takke nei til dette. Vi vil allikevel kjpe en avsluttende episode. Denne blir sendt 18. og 19. desember som en dobbeltepisode. Red.anm)

17/12-2012

Julekalender - 16

S var det egentlig bare vente. Haukefjell hadde egentlig resignert. En av landets beste lydteknikere hadde ftt nyss om konserten og meldt sin ankomst: Som om ikke det var nok med det hemningslse oppmte av flinke folk p scenen!

Prvene i kirken var i full gang, ute hadde vinteren strdd 2 cm nysn over kirkegrden og folk kom innom for smuglytte og forhndskjpe billetter. Om noen timer fikk de svaret p om dette ble den fiaskoen han hadde lagt opp til

16/12-2012

Julekalender - 15

Lrdagen kom sigende over Haukefjell. I morgen skulle det skje. Julekonserten i Staur kirke. Om ikke et spektakulrt arrangement s i alle fall et realt lft og med noen artister en sjelden fikk oppleve p disse trakter; Forhpentligvis en s sjelden opplevelse at folk flest ikke tenkte p det som noen spesiell mulighet n heller. Men man visste jo aldri.

Et lite lysglimt var det dog: Bygdas faste sponsorer av kulturelle arrangement hadde sagt kontant nei sttte opp om arrangementet. Kanskje var det hp om tidenes nedtur allikevel!

15/12-2012

Julekalender - 14

- Du, det skal jeg hilse si, sa sveig og avsluttet telefonsamtalen med et litt for drlig skjult smask.
- Hva skulle du hilse si, sa Haukefjell. Hvem smasket .. snakket du med?
- ehh..
- Ok. Det er det samme hvem. Men hva er det n?
- Jeg skulle hilse si fra flere av artistene faktisk .. at de syntes det var lurt med nskekonsert! S fr de utfordret seg selv, vrt litt lekne og i tillegg synes publikum det er en kjempeid og
- Det holder! Er det ingen ting som kan skjre seg snart!

14/12-2012

Julekalender - 13

Av en eller annen grunn hadde n verdensstjerne og flere nasjonale toppartister sagt ja til stille opp p julekonserten mer eller mindre gratis! Ideelt sett hadde gode rd vrt dyre. N fikk de nye seg med rdene de ga seg selv.

- S vidt jeg skjnner, sa Rolf, er det bare en ting igjen gjre. Og det er srge for at kvaliteten p det som blir levert er s labert at folk kommer til kreve pengene tilbake!
- Og hvordan skal vi ordne det hadde du tenkt med den gjengen her?
- Srge for at ingen vet hva de skal gjre. Vi ber publikum bestemme ltene!

13/12-2012

Julekalender - 12

Faren for fullt hus p julekonserten var overhengende. Noe mtte gjres.

- Men kan vi ikke bare ke honorarene til artistene som planlagt, sa Rolf
- Nei, det er det vi ikke kan, sa Ida. Vi har ftt alle kontraktene i retur. Artistene blir med p dugnad. Vi fikk tilnd ftt lov betale for transport, og kjring med statens satser er ikke akkurat noe basere en konkurs p!

Ida var i fistel og forsatte:

- og det der omdmmekrasjet du planla kan du bare ta stappe langt opp i ..(denne episoden er noe avkortet. Red.anm.)

12/12-2012

Julekalender - 11

Det var under ei uke igjen til julekonserten og det var tillp til krisestemning i kontorlandskapet hos Avslag AS.

- Hele forbanna gjengen har sagt ja til vre med, sa Jens hoderystende. Ikke en kjeft av artistene som sa nei!
- Blir ikke det dyrt og fint da? Sa Ida
- Det hjelper ikke nr du har en line-up med folk som alle kunne solgt ut en julekonsert hver seg, fortsatte Jens. Det kommer til bli smekk fullt!

11/12-2012

Julekalender - 10

Haukefjell var halvfornyd. Forhndssalget av billetter var s som s men det kunne ha vrt mye mye verre! Uansett; De 100 forhndsbestilte billettene var ikke noe gjre med. De visste han dessuten om og kunne planlegge med. Utfordringen var salget i dra. Det kunne bli hva som helst.

N vel. Alt for bra kunne det ikke g; For ikke virke for seris var prisen var satt til ca halvparten av hva andre profesjonelle julekonsertarrangrer tok. I tillegg skulle det ikke avtales honorar med artistene. Om ikke artistene selv skrudde opp honoraret i ettertid, skulle sannelig Haukefjell legge raust p sluttvederlaget!

10/12-2012

Julekalender - 9

Valget av sted for konserten falt p Staur kirke i Haukefjells hjemkommune Stor-Odal. Et lite sted hvor publikumstilgangen trolig var begrenset. Dato ble satt til sndag 16. desember hvor det fra fr var lansert en rekke konkurrerende arrangementer i kommunen.

09/12-2012

Julekalender - 8

Planleggingen av julekonserten gikk unna. Artistene strmmet p, repertoaret begynte komme p plass og de frste utkastene til en glossy plakat var p plass.

Haukefjell satt og koste seg med utsiktene til et bunnlst pengesluk da Ida kom inn p kontoret.

- Du sjef, skulle vi ikke hatt et sted hatt denne konserten?
- Og kanskje sette en dato, sa Jens som kom like etter.

Begge forslag ble veid frem og tilbake og de kom til at bde tid og sted tross alt ville vre sentralt srlig i markedsfringssammenheng.

08/12-2012

Julekalender - 7

sveig hadde tatt med seg flip-overen fra bten, og arket Omdmme er alt hang midt i kontorlandskapet.

- Er det ikke snn, sa Rolf, at alle forbinder julekonserter med griske produsenter og artister som skal mjlke et stemningssugent publikum?
- Mjo, sa Haukefjell
- S med litt smart markedsfring har vi i alle fall en fair sjanse til bli stilt i et drlig lys.
- Hvordan smart?
- Aner ikke!

Det avgjorde saken. Her skulle det markedsfres.

07/12-2012

Julekalender - 6

Worstshopen p vei tilbake fra Kiel gikk behagelig tregt etter grsdagens sjslag. Diskusjonen hadde dreid seg om markedsfring: Brukte man mye penger p markedsfring kunne det hende at folk kom. Lot man vre gikk man glipp av en lettvint utgift.
N var apatien total fr plutselig;

- Omdmme er alt!

Alle kvapp til av utbruddet fra kursholderen i grupperommet ved siden av. sveig skrev det med store bokstaver p flip-overn. Mer kom det ikke ut av dag to av inspirasjonscruiset.

06/12-2012

Julekalender - 5

Medarbeiderene var i full gang over Kattegat. Gule lapper sprutet ut fra heftene med post-its.

- Jeg tror artistene er nkkelen her, sa Ida. De m selvflgelig vre dyre, rimelig ukjente og ikke minst: det m vre mange av dem!
- Men hvorfor skulle de vre s dyre hvis de ikke er kjente? Innvendte Jens
- Hvis de er dyktige nok s!
- Men vil ikke en gjeng med dyktige utvere trekke publikum?
- Den sjansen fr vi ta, avbrt Haukefjell. Det er bare begynne ringe rundt!

05/12-2012

Julekalender - 4

Avslag AS skulle produsere julekonsert og det skulle bli dyrt! Frste skritt p veien var et pkostet inspirasjonscruise med Kielbten. Lange netter og korte dager burde gjre susen!

04/12-2012

Julekalender - 3

Blmandagsmtet p kontoret forlp heldigvis som vanlig. Ingen ting av betydning skjedde. I hvert fall ikke noe som umiddelbart relaterte seg til driften i Avslag AS. Ida og Jens diskuterte helgens festopplevelser, Rolf hadde hatt sesongens frste skitur og snakket med seg selv om smretips p barfrost og sveig deltok i s mange samtaler hun kunne.

- Hva! sa sveig. Fikk du gratisbilletter til DEN julekonserten?
- Ikke gratis, sa Haukefjell. Rabattert ..
- Er du klar over hvor mye det koster g p snne konserter eller?
- Neeei... Tjaaa...
- Det er dritdyrt!
- Det er vel fordi det er dritdyrt produser...

Haukefjell stoppet seg selv.

- Det er .. fordi .. det er dritdyrt .. produsere!

Haukefjell kastet en Stelton termokanne i veggen for f oppmerksomhet.

- Hr her, sa han. Jeg har en plan. Kanskje mister dere jobben fr jul allikevel!

03/12-2012

Julekalender - 2

Haukefjells sndag forlp rolig. Sndagstur for klarne hodet, 8597 meter p romaskinen for klarne beina, sndagsmiddag for opprettholde kaloribalansen og julekonsert med et knippe tidligere talentprogramdeltagere for ... tja....

Uansett: Ingen ting hadde hjulpet. Han sto fremdeles uten gode ideer til dyre nok tiltak. Permittere arbeidsstokken med lnn var jo alltids en mulighet, men nei,det hadde han prvd fr. En mneds lnnsutgifter monnet jo ikke. Dessuten var folk bare s vanvittig motiverte nr de kom tilbake.

02/12-2012

Julekalender - 1

Drlig leder Haukefjell satt p kontoret sitt og s tomt ut i luften. For tredje gang p like mange r hadde inngangen til desember mned gjort ham like motls. Perioderapporten fra regnskapsavdelingen viste at overskuddet i Avslag AS var s realt at han ble mer sjokkert enn trist. Prognosen for resten av ret var ogs ubehjelpelig positiv.

P tiende ret jobbet de n for nedleggelse. Om det ikke skjedde noen dramatiske endringer i lpet av desember ville det bli drift enda et r.Haukefjell rettet seg opp i ryggen;

- Utgangspunktet var kanskje ikke det verste, men noe mtte da kunne gjres! ... hmm .. noe dyrt!

01/12-2012

Urovekkende positivitet



Drlig leder Halvor Haukerud har blitt urovekkende positiv etter 1,5 rs samarbeid med Norsk Sykepleierforbund. Fallhyden er heldigvis stor. Her fra 8. etasje i NSFs bygg i Tollbugata i Oslo sammen med Liv Heid Bratts Remo - Prosjektleder NSF 100 r.

Haukerud som ogs er Daglig leder i Kultur og Ukultur AS fikk i fjor ansvaret for all produksjon av kultur i forbindelse med Norsk Sykepleierforbunds 100 rs jubileumsmarkering i r.

24. september vises jubileumsforestillingen "Vi ser videre" i Den Norske Opera & Ballett. Med nr 100 medvirkende p scenen er dette den mest omfattende produksjonen i jubileet. Haukerud er ansvarlig for konsept og ide og er produsent for forestillingen.

11/09-2012

rlig tilbakemelding

Drlig leder har vrt p intervju/audition til et stykke p Nationalteateret til hsten (Helt sant! red.anm). Tilbakemeldingen fra teateret publiseres uten ytterligere kommentar:

"Tusen takk for at du tok deg tid (....) Ved nrmere ettertanke vurderer vi deg likevel til ha litt for gode skills innen skuespillerfaget til vre interessant (...)"

11/06-2012

Julekalender - 24

Grsdagens uventede opptur satt hardt i. Han hadde vrt borte fra kontoret i en snau mned, og mer skulle det alts ikke til fr hans overivrige ansatte hadde gjort et smhanglete AS til et internasjonalt konsern. Og mten de hadde gjort det p! Strategien var enkel: Ingen strategi! Innfallsmetoden p alt. "Dette prver vi!" Til og med hans egne ideer hadde de prvd ut... Ledestjerner, visjoner og mer eller mindre velformulerte dokumenter (utarbeidet av mer eller mindre innleide vise menn i dress. Red.anm) ble kastet i spla og erstattet av samarbeidslyst.

Hva hadde skjedd? Haukefjells datter kom krabbende gjennom klesvasken som hadde bygd seg opp gjennom pappapermen, skled p ei treningsbukse ingen hadde sett eller brukt p ei stund, trillet rundt p siden, fikk ye p sin far og smilte fra re til re.

- Papapapapappp! Tittheeeiii!
- Himmel og hav!
Haukefjell forsto brtt hva som hadde skjedd. De ansatte hadde ftt ynene opp! For hverandre!

---

God jul og tusen takk til bidragsyterne til denne julekalenderen:
Arne Gjuvsland
Anne Gundersby Djup
Hanna Trondalen Hyem
Halvor Haukerud

24/12-2011

Julekalender - 23

For frste gang p lenge tok Haukefjell en tur innom Avslags lokaler. Han tenkte at mangel p rutiner og lederskap no hadde gjort sin virkning og forventet finne en bedrift i full oppldsning.

I det han kom inn i resepsjonen begynte det blinke i blitzer og han s at hele kontorlanskapet var fullt av festkledde japanere. Et velkjent norsk ansikt kom rett mot Haukefjell, det var Barne- og Formeringsministeren i egen hye person.

- Gratulerer Haukefjell, det m jeg virkelig si...
- Hva, gurglet Haukefjell, hva mener de, og hva gjr alle disse utlendingene her
- Men direktr Haukefjell, sa ministeren, dette er jo delegasjonen fra Japan som kommer for se p denne mnsterbedriften. Avslag AS er akkurat blitt kret til verdens beste arbeidsplass hva gjelder kombinasjon av karriere og familieliv. Japanerene er jo interessert i f op fdselstallene...
- Men hva i huleste, kom det fra Haukefjell
- Det var forresten fint de kom n, s kan de undertenge avtalen sammen med oss...
- Avtale? Hva snakker de om minister? Haukefjell var p grten
- Skal si de har tatt skikkelig pappaperm, den japanske staten har inngtt en avtale med Avslag AS om kurs og rdgivning rundt kombinasjonen smbarn og karriere. I frste omgang snakker vi bare om oppdrag for 100 millioner kroner, men det ser ut til at Italia og er par andre Middelhavsland vil kjpe samme pakke s du blir nok ndt til utvide arbeidstokken.
- ...., det var tydelig at Haukefjell prvde si noe, men ordene kom ikke fram. Fr han svimte av rakk han hre Barne- og Formeringsministeren si
- Vi i departementet er jo selvsagt meget fornyd og oppgldde og har bestemt oss for ke pappapermen med to uker, det skalte Haukefjelltillegget...

23/12-2011

Julekalender - 22

Haukefjell mtte revurdere dette med permisjon. For egen del hadde han ftt spass mange ideer til forretningsforverrende tiltak - at han s faren for at ogs godeideer skulle dukke opp.

- Jaja, tenkte ha. Jeg har n i alle fall ikke vrt p kontoret.

Han skulle stikke innom i morgen, og regnet med at en mned uten han som aktiv lede uansett hadde kjrt bedriften i grfta.

22/12-2011

Julekalender - 21 : Tteflaskehalsresearch 2

Plutselig gikk det opp for Haukefjell at han allerede hadde forsert den frste tidsklemma. Hadde han ikke nettopp plassert vesla hos bestemor? En flaskehals i energisluket!. Dette mtte ned p papiret som en trussel (SWOT-analyser er tidkrevende, interessante og glemmes lett. Det skrev han ogs ned). "Unng nyansettelser med tilhrende oppegende besteforeldre" skrev han videre. Problematikken kunne muligens unngs ved kun ansette "eldre frstegangsfdende" da disse sannsynligvis hadde eldre og mindre oppegende foreldre, ja kanskje til og med pleietrengende!! Avdekke eksisterende praktikant/vaskehjelp i intervju, noterte han entusiastisk i margen. Besteforeldre til rdighet eller ikke, faren var likevel at de hadde andre i sitt nettverk, eller en altfor velvillig partner, og da var han like langt. Kunne det vre en mulighet rekruttere systematisk utenbys fra, slik at besteforeldrene og opparbeidet omgangskrets fikk noe distanse til arbeideplassen? Da ville det kanskje vre en fare for at beskjeden utenomfamilir aktivitet ville gi strre innsats p jobben nr tiden frst var der.

Han inns at han hadde rket borti et stort og hittil uutforsket terreng, mennesker med grtskjeen p strupen har en enorm evne til tilpasning.

21/12-2011

Julekalender - 20 : Tteflaskehalsresearch 1

Haukefjell ivret etter sette sin nye grovskissede plan for ineffektivisering ut i livet. Den mtte imidlertid bearbeides litt mer frst, og for kunne jobbe effektivt hadde han fridd til sin mor om sitte barnevakt noen timer. N hadde han lst seg inne p gjemmekontoret for kunne arbeide uforstyrret. Tre viktige punkter sto p blokken han hadde foran seg.

1) Forplantningsfremmende tiltak (Melkekvoter ?? pluss?/minus?)
2) Utkast til EA-Avtale
3) Identifisere potensielle flaskehalser

Nr det gjaldt det siste punktet, var han i en heldig situasjon. Han kunne drive research p feltet gjennom sin egen pappaperm. Etterhvert som vesla vokste til skulle hun gi sin far nyttig kunnskap om de ulike faser i et smbarnshjem. Svnunderskudd hadde slang hatt strs effekt. Andre heldige virkninger var utfordringen med f tid til gjre ting utover bleieskift og flaskemating. Senere faser ville kunne by p hittil uoppdagede muligheter.

20/12-2011

Julekalender - 19

Haukefjell hadde gtt p en smell. Stemningen i heimen var p det jevne. Dagens lette salatlunsj hadde ftt en ugrei avslutning. Foranledningen hadde vrt en helt ordinr forglemmelse. Det var voldsom manko p rent ty til veslefrkna. Det hadde skjedd helt plutselig, og far mtte brvaske et lite utvalg ty for hnd. Klok av skade hadde han latt vre vri opp ullplaggene fra Nstebarn. Det skal man nemlig ikke gjre! Det delegger fibrene! Ullty skal til nd krystes! Ulempen med dette er at de trker veldig sakte. Til alt hell hadde Haukefjell kommet over det han trodde var en hensatt basargevinst; En manuell minisentrifuge for barnety!

Kort fortalt hadde dagens salat smakt litt rart, Haukefjell hadde fortalt om det tekniske vidunderet han hadde funnet, hans kone hadde informert om at dette heter salatslynge og umiddelbart etterp funnet bevis i salatsentrifug..slyngen for at far kanskje ikke vasker s nye som nskelig.

19/12-2011

Julekalender - 18

Rutiner? Haukefjell lurte p om dette med at barn trenger rutiner egentlig er noe voksne har funet p fordi voksne trenger rutiner. S fort en rutine s ut til vre innarbeidet hos hans datter, s brt hun den og etablerte en ny - som s varte i et par uker fr atter nye var p vei.

I Avslag AS hadde de hatt prosessuell storrengjring. Dorthe hadde tatt sin sjefs utfordring og avviklet en del av bedriftens mest sentrale rutiner. En rutine som ble fjernet var dette med at Drlig leder alltid skulle underrettes om endringer og hendelser som berrte driften. At Haukefkell i det hele tatt fikk vite at rutineraset allerede var iverksatt skyltes selvflgelig en tilfeldighet.

(Slumpetreff er heller ikke vanntette - kan du si... Red.anm.)
(Alle Red.anm. er ikke Red.anm. Red. anm.)

18/12-2011

Julekalender - 17

Selv ikke etterpklokskapens klare lys var klart nok for episode 17, vi ser heller fremover.

Red.

17/12-2011

Julekalender - 16

Haukefjell var en smule fortumlet. Det hadde gtt i ett siden natten hvor han kom p den gode ideen om legge til rette for kt formering blant de ansatte i Avslag AS. Han var vant til at dagene gikk raskt,
men dette vart nytt. Til sin store overraskelse inns han at det faktisk var fredag - og at torsdag 15. desember 2011 nok var tapt for alltid.

- Jo da, effekten av ha flere foreldre som medarbeidere var nok minst like god som han hadde sett for seg

16/12-2011

Julekalender - 15

Vi avventer dagens julekalender.

Red.

15/12-2011

Julekalender - 14 : Far om natten, trtt om dagen

Haukefjell vknet brtt av intens prikking i fttene der han satt og sov p knrne, med den ene armen stukket inn mellom litt for trange sprinkler i datterens seng. Lillefingeren satt fortsatt festet i et fast og klamt grep av sm, forbausende sterke fingre p andre siden av sprinklene.

M strekke ut beina, hviske-stnnet han mens han forskte sno seg over til siden og lirke ut den numne armen. UVHHH, gjallet det igjen mellom veggene. Lynraskt stakk han armen og lillefingeren inn gjennom sprinklene igjen, og roen senket seg atter over Haukefjells fortsatt mrke hjem. Han var trtt som en julestrmpe, kunne snart ikke huske hvordan det var sove en sammenhengende natts svn. At det i det hele tatt var mulig fungere p dagtid under slike forhold var ikke til forst. Vel, fungere og fungere.. Det var vel ikke slik at han fungerte s bra heller, nr sant skulle sies. Mentalt svekket der p gulvet om natten, falt han snart i tanker om f noe konstruktivt av situasjonen. Skulle han begynne p sine memoarer? Tja, hans prestasjoner i Avslag var kanskje ikke s mye skryte av - forelpig. Etter r med innsats, gikk selskapet stadig med dundrende overskudd. Opplagte og motiverte medarbeidere travet rundt i nyttig virke. Om han bare kunne gjre noe med det ufyselige energinivet hos de ansatte!

At jeg ikke har tenkt p det fr!, nesten ropte han ut fr han tok seg i det. Datteren gryntet faretruende under dyna. Hvor mange smbarnsforeldre hadde han i besetningen? Nesten ingen! Her m det settes i gang tilretteleggingstiltak, gliste Haukefjell for seg selv. Det ville ikke fungere optimalt p kort sikt, selvsagt. Men med svangerskap flger sykemeldinger, s noen kortsiktige gleder kunne sikkert ogs hstes. Og nr smbarnstiden var et faktum, kunne han jo alltids supplere med en EA-avtale for f fart p sakene. Drlig leder Haukefjell flte seg et yeblikk vken og svrt oppstemt, fr han nrmest besvimte etter den anstrengende tankevirksomheten og ble liggende p gulvet med en arm fortsatt inn mellom sprinklene i barnesengen.

---
Takk til Anne Gundersby Djup som har skrevet dagens julekalender

14/12-2011

Julekalender - 13

Haukefjell var rystet. Raskere og strre salg hadde han aldri gjort. Halv elleve presis hadde han mtt opp p salgsmte med det han trodde var ei overtrtt veslejente. Det viste seg at hun ikke bare var trtt, men ogs kosete.

Vesla sjarmerte fra fang til fang. Fra markedssjef til HR-sjef til kommunikasjonsdirektr. Alle var betatt. Riktig nok ikke forstyrrende betatt. Dette var erfarne foreldre og Haukefjell ynet fremdeles et hp om at den medbragte solstrlen ikke skulle bidra til innbringende virksomhet. Fikk han dratt ut mtet kunne de til og med kanskje anse ham som uansvarlig? Det hadde sansynligvis gtt bra, hadde hun ikke avslutningsvis endt opp mellom to konserndirektrer. To yngre barnlse herrer; litt for foroverlente - i litt for dyre dresser. Begge ivret etter vise den kvinnelige konsernsjefen at de egentlig likte barn og overgikk hverandre i ta lett p det da arvingen gulpet gulrotpur ut over dem begge.

- Gulp er naturlig, sa den ene
- Den dyp gr-gule fargen str til slipset, sa den andre
- Jeg tenker p hvor lite det bryr meg egentlig... med s mye gulp
- Jeg... Jeg ... Jeg synes vi gir dem oppdraget, trumfet den andre igjennom og fortsatte: S fr jeg kanskje oppleve dette igjen!

Og slik ble det alts ...

13/12-2011

Julekalender - 12

Det var p tide med et besk p kontoret igjen. Avslag AS hadde "seilt sin egen sj", vrt uten "skipper", "gtt uten kompass" (Metaforrekka er kraftig forkortet. Red.anm.) i snart to uker, og Haukefjell regnet med at de frste telefonene fra bekymrede kreditorer snart ville komme. Kanskje til og med en telefon fra skifteretten? Nu vel. Han fikk nye seg med komme p dagens blmandagsmte for se hvor ille det gikk. Haukefjell kom aldri s langt. Halveis til kontoret ringte Dorthe.

- Hei sjef! Det blikke noblmandagsmte i dag
- Bra Tenkte Haukefjell. Kanskje det er flere rutiner som burde vrt kastet p bten for ta rotta p daglig drift?
- .. og s er det en ting til, fortsatte Dorthe. Kan du ta et salgsmte i dag?
- Nhh, han dro p det
- Hva med i morgen?
- Klart det, sa Haukefjell. Kan vi ta det ca halv elleve?

I morgen hadde han ikke barnevakt, og en forkorting av formiddagsluren til vesla var det kun mulig overleve med hrselvern.

- Dorthe?
- Ja!
- N som dere har kuttet ut blmandagsmtene.... kanskje du kunne sett p om det er noen andre rutiner vi kan kutte ut som snur opp ned p driften?

12/12-2011

Julekalender - 11

rsmtet i Flomsikringslaget gikk langt p overtid. Delegatene fra grdene og smbrukene i grenda klarte ikke bli enige om hvor stor vrflommen kom til bli neste r. Sikringstiltakene, som alle var enige om iverksette, ble derfor satt p vent. Selv om mange av delegatene fra de strste grdene har reist hjem, koser Haukefjell seg med de omfattende debattene - og ikke minst kromkakene som n har kommet p bordet.

Mtet pgr fremdeles. Julekalenderen blir derfor noe avkortet denne sndagen.

11/12-2011

Julekalender - 10

Hele uka hadde gtt uten at Haukefjell hadde vrt i nrheten av jobben. Han fikk heller ta seg en tur innom for se over Avslags forventede nedtur i lpet av neste uke. Hvis han fikk tid. Det ble stadig mer gjre p smbruket. I stormen som hadde vrt hadde taket p det ene stabburet blst av og presenningen som l over pallene med trr ved hadde blst seg fillete. 60 kvadratmeter kamuflasjefarget juletrepynt flagret livlig i vindkastene.

10/12-2011

Julekalender - 9

Aktiviteten p sykehusets servicetorg var hektisk - nesten p grensen til hysterisk. Fem minutter tidligere hadde Haukefjell mtt opp, lagt armen med gipsen i luken. P den andre armen klamret datteren seg ivrig fast. Selv om Haukefjell hadde gjort iherdige forsk p skylle ut det verste etter at dattera hadde brukt gipsen som toalett slo lukta av bleiebtte mot damen i skranken.

- Du burde kanskje skifte p henne, hadde skrankedamen sagt og tittet bort p datteren.
- Nei da, hadde Haukefjell svart.
- Det er nok meg. Det kommer fra denne her. ..

Og s hadde han dyttet hnda med gipsen lenger inn gjennom luka ... og viftet med fingrene... Hele servicetorget hadde kastet seg p telefonene umiddelbart. "Stafylokokker", "verkende sr" og "mulig forrtnelse" hadde de ropt i munnen p hverandre. N var han alts p vei til akuttmottaket. Med rennende yne begynte to stykker umiddelbart klippe opp gipsen fr de brykst ble fyset til side av en grnnkledd overlege.

- Det er nok best jeg tar denne her sa han
- Brrrra! tenkte Haukefjell.

09/12-2011

Juledementi - 8

Vr interne Avdeling for Konsistent og Kronologisk Kommunikasjon (AKKK) har etter gjenntatt gjennomlesing av rets julekalender oppdaget en glipp. Episode 4, som var hentet fra julekalenden 2009 henviste til en annen episode samme r. Vi innrmmer en viss tvetydighet i dette all den tid enkelte mindre oppvakte lesere kunne oppfatte dette som en referanse til episode 3 2011. Vi gjr n et mislykket forsk p gjennoprette vr troverdighet med gjengi den aktuelle episoden ordrett i kursiv:

Den tredje fall-lemmem i rets (2009 alts, red.anm) lukekalender pner seg og et lass mel raser ned p gulvet. De mest fremsynte av oss har gjerne et lite kriselager med sukker og mel p kammerset. N er det p tide supplere med rikelige mengder av tradisjonsbrende ingredienser som hornsalt, natron, kardemomme, kokosmasse, sirup og nellik. S vidt oss bekjent er vil enhver linerkombinasjon av disse ingrediensene iblandet passende mengder egg, vske og fett i forskjellige valrer gi opphav til en unik, men like full trr og smakls type (eller slag som det heter p fagsprket) julekaker. Vi nsker lykke til med julebaksten og sender vre tanker til de mange interkommunale renovasjonsselskaper som p sikt m hndtere overfloden.

08/12-2011

Julekalender - 7

Hverdagen innhentet Haukefjell. Brukket tommel og bleieskift er ikke en kombinasjon for fintflende. Dvs. bleieskiftinga gr for s vidt fint, men det er nr du smkjekt tar avkommet bleielst i armene - og nurket med et tilfreds grynt bsjer i pappas gips at man m ta et oppgjr med seg selv og egen luktesans. Ja, ja - tenkte Haukefjell - kanskje det ble til det beste. Han skulle p kontroll p sykehuset om et par dager og s allerede for seg stemningen p venterommet.

07/12-2011

Julekalender - 6

P ny s Haukefjell mulighetene for smbruket penbare seg. Denne gang var det selveste Landbruks og Matdepartementet som fremmet nye ledelsesprinsipper for landbruksnringa. LMD hadde i dag pnet for kt innenlands melkeproduksjon for f bukt med smrmangelen. En overivrig statssekretr gikk sgar langt i antyde at det kunne bli aktuelt plegge bndene levere mer melk.

Haukefjell s med ett for seg smbruket som kurssted for mellomledere som trengte praksis i effektivisering. Worstshopn var allerede klar: Hvordan motiverer du kua til mjlke enda en skvett etter at juret er tomt? Alle fr utdelt ku, post-its og mjlkespann. Og s blir det kaffepause etterp - eventuelt med flte.

06/12-2011

Julekalender - 5

Haukefjell var rimelig kry. Han fikk ikke dratt innom jobben i dag heller. I utgangspunktet hadde han tenkt svinge innom kontorene til Avslag AS for forsikre seg om at nedturen gikk som den skulle i hans fravr. I stedet satt han vrfast p Kongsvinger sykehus med en tommel som vistnok hadde et mer komplisert brudd enn frst antatt. Dog ikke mer komplisert enn kommunikasjonen var mellom "Ortopedisk" og "Rntgen". Avdelingene l av effektivitetshensyn vegg i vegg. Dog gikk all korrespondanse gjennom servicetorget som l i vestibylen - dette av kvalitetssikringshensyn.

Dagen s alt ut til g for Haukefjell som ivrig noterte tips til egen virksomhet. Dattera l heller ikke p latsiden. Hun hadde oppdaget to digre blomsterpotter med lecakuler som n var sdd jevnt utover det nybonede gulvet. /Islegging av inngang/Klinkekuler i resepsjonen?/ noterte han.

05/12-2011

Julekalender - 4

P grunn av hendelser i 3. episode utgr 4. episode. I stedet setter vi inn 4. fall-lem fra julekalenderen fra 2009:

Vi pner i dag den fjerde fall-lemmen i rets lukekalender. Viser til grsdagens fall-lem. Rett under str en ny lem. Sukat. Fyll opp julekaker og riskrem med dette stoffet og f det for deg selv!

04/12-2011

Julekalender - 3

Smbruket til Avslag l usentralt plassert like ved det lille tettstedet Staur sr i Hedmark. Utebelysningen p grden var begrenset til ei lommelykt uten batteri som hang p lveveggen. I tillegg var det kaldt. Heldigvis l det igjen noen sekker ved fra forrige eier. Livredd for vre borte lenger enn ndvendig fra sin sovende datter lp Haukefjell ut med vedkurven, rett inn i en stabel med europaller han ikke hadde lagt merke til i bekmrket - og knakk tommelen. Bra start! tenkte Haukefjell.

03/12-2011

Julekalender - 2

Som flge av den drlige kornhsten hadde primrnringene leng vrt et satsingsomrde som ledelsen hadde snust p. Profitt per rsverk var i beste fall null - og dermed interessant. Nringas omdmmesvikt p grunn av smrmangelen var heller ikke ueffen, men det var frst nr Haukefjell kom over ulykkesstatistikken for jordbruket at beslutningen ble tatt; om opprette et nytt virksomhetsomrde. Sykefravret i Avslag var alt for lavt og noe mtte gjres!

Seksjon Jord- og Skogbruk hadde s langt ingen faste medarbeidere - men hadde til gjengjeld investert i et drlig drenert smbruk med betydelig vedlikeholdsbehov. Hit var det Haukefjell dro frste dagen i pappapermen.

02/12-2011

Julekalender - 1

Avslag AS hadde siden oppstart jobbet mlrettet mot nedleggelse. Aldri hadde de vrt lenger unna mlet. Drlig leder Haukefjell s ingen annen mulighet; Han fikk ta pappaperm!

01/12-2011

Ny dag - Nye nederlag

Innkallingen til motarbeiderseminaret var klar og Haukefjell var godt fornyd. Programmet kunne ikke beskyldes for ha noen rd trd og foredragsholderne var valgt p bakgrunn av referanser og kjendisstatus og slett ikke med utgangspunkt i foredragets faglige relevans. Alt sammen lekkert dandert med meningslse kulturelle innslag, parallellsesjoner og litt for knapp tid til snakke sammen i pausene.

01/04-2011

Ny dag - Nye nederlag : Rett i vasken

Tiltaket med sende motarbeiderne tidlig hjem forrige fredag, og i tillegg la rengjringsbyret ta fredagsvasken hjemme hos dem i stedet for rengjre kontoret hadde ikke hatt nsket effekt. I stedet for kvie seg for forlate et strkent hjem til fordel for en mkkete arbeidsplass hadde motarbeiderne kommet en time tidligere mandag morgen for ta kontorvasken p dugnad. Engasjementet hadde ikke vrt hyere siden julebordet.
Utover uka ble det tydelig at tiltaket hadde sltt uheldig ut p andre omrder ogs;Ansatte med samboere eller ektefeller hadde som ved et trylleslag sluttet vise misnye med mtte jobbe overtid, rengjringsbyret takket for den nye forretningsideen og bd p gratis vask ut ret og moren til Avslags yngste motarbeider hadde nominert Drlig leder til "Ukens Begonia" i ukebladet Hjemmet.

Drlig leder var i villrede. Det var opplagt at han alene ikke kunne dra ned stemningen. Blikket hans falt pet kladdeark fra et dyrt konferansehotell.Delegere og Implementere - sto det verst.Hmm.. Kanskje var det rett og slett tid for en ny motarbeidersamling?

25/03-2011

Ny dag - nye nederlag: Fredag

Nok ei uke med overskudd gikk mot slutten. Drlig leder bladde gjennom noen av ledelsesbkene sine. Det er mye lring i laber litteratur.Arbeidsplassen - et godt hjemog F effektive medarbeidere med trivsel p arbeidsplassen.
Han kunne jo alltids sette i gang nok et trivselsdempende tiltak, men rlig talt ble de fleste glemt fr de ble implementert.
En tankespire brt overflaten. Var virkelig vantrivsel p arbeidsplassen det motsatte av trivsel p arbeidsplassen? Hva med ke trivselen et annet sted? Hjemme?

Et samlet konsulentkorps i Avslag s vantro p hverandre. Sjefen hadde innkalt til akutt allmte og akkurat beordret alle til ta helg. To timer fr lunsj - en fredag?

En munter Drlig leder s sine lettere sjokkskadete motarbeidere forlate lokalet. Vel hjemme ventet nok en overraskelse p dem. Han hadde bemannet opp og omdirigert bedriftens rengjringsbyr fra kontoret og hjem til de ansatte. Srlig fornyd var han med ha gitt hylytt uttrykk for at neida - det gjr ingen ting om slaps og sle og saltrester ligger ei uke til!

Ingen ville ha lyst til komme tilbake til denne svinestien p mandag..

18/03-2011

Framhaldssoga held fram

P oppfordring fortsetter vi gi vre lesere innblikk i den daglige driften i Avslag AS - ogs utenom tradisjonell julekalendertid.

Dette har skjedd:
Avslag AS har siden oppstarten jobbet mlrettet for nedleggelse. Som resultat av menneskers iboende og ubevisste godhet har dette s langt vrt en fiasko. Ordrepgangen er stor, merkevaren sterk og de faste utgiftene er ikke i nrheten av komme opp p samme niv som inntektene. Framtiden ser helhvit ut og de ansatte har ikke lenger tro p de annonserte masseoppsigelsene. Drlig leder Halvtan Haukefjell har i lengre tid vurdert sin stilling; for s vidt lite hensiktsmessig bruk av tid som leder, men p ingen mte nok til knekke ryggen p et selskap med selvgende medbeidere. Nettopp denne erkjennelsen av den enkeltes initiativs innvirkning p driften har gjort at Haukefjell n lanserer sitt nye kulturrivingsprosjekt: Apati - vi sier ikke mer


Flg med p de nye episodene i:
Ny dag - Nye nederlag!

16/03-2011

Ny dag - Nye nederlag : episode 24

Det gikk som det mtte g. Det ble ingen oppsigelser i r heller.

Overskrifter som Avslag redder julestemningen, Endelig noen som har forsttt julens budskap! og Makan til lftebrudd hadde preget medienes nettsteder fra tidlig formiddag denne julaften. Vi lover ingenting-kampanjen hadde pirret pressen og flere journalister hadde tatt en tur for se hvor lite det gikk an love. Alle ble tatt skikkelig p senga.

En ting var alle trrne Ida hadde pyntet opp forretningskvartalet med. En annen ting var budbilene som kontinuerlig leverte mat, elektronikk, bokklubbker, klr, julepynt, mbler, ski, fritidsty, smykker, dukkestuer, powertools, leker, mobiltelefoner alt. De ansattes innsats med firmaets kredittkort for noen dager siden materialiserte seg n foran vantro tilskuere. I mangel av noe bedre sted ble alt sammen lagt under trrne til Ida. Fra fr hadde jobben med gi vekk trrne til utkjasa familiefedre i tidsnd vrt rimelig enkel. N lanserte Ida Ferdig pyntede trr med julegaver under. Pakkelsningen slo an. Noen gikk helt bananas - andre gikk mllse derfra med jul i hver hnd. Noen som ikke trengte mer - fikk enda mer. Noen som hadde hatt lite fikk mer enn de noen gang hadde hatt.

Journalistene publiserte gladsaker fortlpende om dette helstpte firmaet og konsulentselskapet med hjerte. Kundene som mildt sagt hadde vrt avventende til Avslags nye merkevarestrategi kastet seg n p blgen og overbd hverandre i kampen for f i land rammeavtaler p bjrnetjenester i 2011.

Oppe i etasjene sto Haukefjell sammen med kommunikasjonssjefen og s ned p juleventyret som utspilte seg under dem. Kommunikasjonssjefen brt stillheten.

- Den omdmmekampanjen vr ble kanskje ikke helt slik vi tenkte?
- Nei
- S.. Har vi egentlig grunnlag for oppsigelsene lenger?
- Nei, vi har vel egentlig ikke det.


De sto uten si noe. Kommunikasjonssjefen taklet stillhet drlig.

- Jeg synes ikke du skal ta dette s tungt jeg sjef. Vi har gjort vrt verste. Flaks og hverdagshelter er det lite gjre noe med.
- Nei, det er vel ikke det. God jul forresten.


--

God jul ogs til bidragsyterne til denne julekalenderen:
Arne Gjuvsland
Anne Gundersby Djup
Kjetil Altern
Lars-Petter Garen
Hanna Trondalen Hyem
Halvor Haukerud

24/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 23

Mlet om nedleggelse var innen rekkevidde. Haukefjell hadde s vidt begynt pusle litt med oppsigelsene men ble avbrutt.

- Du har ftt pakke fra 50-tallsavdelingen p NRKs arkiv, tonefallet til Heidi i resepsjonen avslrte intens nysgerrighet.

Haukefjell tok imot pakken og gikk kjapt inn til sitt eget kontor. Han stengte dren omhyggelig og begynte pne pakken. Endelig hadde hans hemmelige vpen ankommet. For drepe siste rest av motivasjon hadde han tenkt spille dette gamle arkivmaterialet for motarbeiderne. Han tok frem sin gamle bndspiller, koblet den til callinganlegget og trykket "Play". S satte han seg rolig tilbake og lyttet til den sprakende lyden som flommet ut av hytalerne over hele bygget...

- Velkommen til Landbrukshalvtimen, i dag har vi fokus p barskog og skal hre om interessante funn fra USA om at grantrr viser seg ha en veldig oppkvikkende effekt p humr og arbeidslyst...

Haukefjell dunket hodet s hardt i bndspilleren at den gikk i tusen knas. S lp han ut p gangen og ropte:

- Ida, se til bli kvitt de juletrrne litt brennkvikt. Og ikke prv deg p selge dem, vi kan ikke tillate oss noen uforutsette inntekter n. Gi dem bort til den frste og beste du ser..

Etter Haukefjells beregninger ville de etter lnnsutbetalingen i morgen kun ha igjen penger til en budbil til skifteretten. De var _s_ nr!

23/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 22

Endelig s noe ut til fungere.

Grsdagens hodelse julehandling p nett s ut til ha roet ned staben. De fleste satt og s tomt ut i lufta. Kontoene var ogs for det meste tomme. Noen hadde sgar blitt s engasjert at de hadde begynt tmme sine egne konti.

I tillegg s re-brandingen ut til vekke riktig oppmerksomhet. Ingen nye kunder hadde gitt lyd fra seg, og selv Avslags mest trofaste kunder hadde forholdt seg i ro. Samtidig hadde de ftt bred pressedekning p sin selvuttalte udugelighet. Flere store mediehus hadde i tillegg meldt sin ankomst for dekke firmaets offisielle opphr p selveste julaften.

22/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 21

Det hadde etter hvert blitt en utfordring at motarbeiderne boblet over av ideer for dra ned stemningen.

- Kan vi ikke opprette et eget sytefelt? P tide at Koserne Med Misnye fr mer anerkjennelse!
- Hva om alle fikk egen tilbakeskritteller til jul?
- Hey! Jeg fant en avsindig dyr trendanalytiker p nett! Det er bortkastede penger det!


Intensjonen var jo god - men denne ukontrollerte og samhandlende kreativiteten hadde et overraskende trivselsaspekt som slett ikke dro firmaet ned i riktig retning.

Haukefjell gikk resolutt til verks. Her var det dessverre ikke tid til fordyrende analyser. Her mtte det handles i ordets rette forstand: Julehandles! Det var fremdeles penger igjen p konto etter julebordet og Haukefjell s sitt snitt til sl to fluer i ett smekk. Alle fikk p ny utdelt visa og masterkort med tydelig ordre om iverksette intensiv julehandling p nett. En individuell oppgave uten fare for positive samhandlingssynergier og handelsstandens garanti for gjre drlige kjp s tett oppunder jul.

21/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 20

- "Inadvendt kommunikasjonssjef nr nye lavml"; Jeg tror noe av bakgrunnen for vr suksess med avviklingen hittil er at vi brenner lyset i begge ender. En ting er legge ned produksjon, men fr du frst motivasjonen ned p en spass lavt niv at de ansatte begynner si opp selv s er mye gjort. Det blir en ond sirkel, kan du si! Skaper ringvirkninger. Og produksjonen gr dramatisk ned!

Haukefjell leste hyt for blmandagsmtet fra bladet "Ny ledelse" og fortsatte:

- Det er en god og en drlig ting med dette intervjuet av vr kommunikasjonssjef; Innholdet i artikkelen er p ingen mte relatert til virkeligheten. I hvert fall ikke til vr!

Kommunikasjonssjefen reiste seg, lettt rdmende etter annerkjennelsen far sjefen, og tok ordet

- Det ser ikke ut til at vi klarer skape en nedtur internt. Vi m lfte blikket og forske lage en strre bevegelse. Fra og med i dag vil vi promotere oss som et vikarbyr! Posters og boards med vr nye "Lei av .." kampanje er hengt opp hele byen.

PowerPointen med "Lei av brutte lfter? Vi lover ingenting!" og "Lei av kompetente medarbeidere? Vi lover ingenting!" lyste mot forsamlingen.

20/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 19

Avslags julekort til venner og foretningsforbindelser ble skrevet p julebordets tredje dag og markerte starten p re-brandingen av selskapet.

Gledelig Ulg!

Hangje nadalbuni og fire heile luntegana ulfvr. Jommen har me nebla temmeleg lunks.

Nole har flan, nole har inneflan. Akul nagbart i huten hyt ikkje alle, men so lengje poltingen neid tvarra so hyt dei vel den!

Nip i nupp; Involen hanag og heslar gnurt. Vi fol og vi fol. Nyling inne og nylingen ute.

Godt Gnurt Harf - Heissan!

19/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 18

Dette tredagers julebordet s faktisk ut til kunne kjre firmaet i grfta. bytte ut bonger med visa- og mastercard hadde vrt et sjakktrekk. Pengene rant ut av firmakontoen som vin og l av flasker og tappetrn. Og folk lot seg ikke stoppe med det. Gaver og lsre ble handlet og pakket inn over en lav sko. Skulle dette bli starten p slutten?

18/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 17

Frjulsstyremtet var smampert. Haukefjell hadde snakket seg ut av problematikk knyttet til lavt sykefravr og motiverte ansatte tidligere. Dette var mer akutt. Etter episodene med Innovasjon Norge og JobbFritidsOrdningen begynte likviditeten bli en utfordring. Firmaet hadde ikke hatt s mye penger p bok siden Europaparlamentet hadde insistert p betale en regning utstedt i NOK med det samme belpet i Euro.

- Vi m sette i gang noen strakstiltak, sa styreleder og mtte blikkene til resten av styret fr hun fortsatte.
- I r er jeg redd det ikke er nok at styret gr p gourmet- og frjulsfylla alene. Her skal hele kontoret med. Er dette klart Haukefjell?
- Vi har allerede planlagt noe p sndag
, begynte Haukefjell fr styreleder avbrt
- Slutt planleggingen. Begynn festen. N!

17/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 16

Black Thursday hadde det blitt. Frst hadde Johanne og Fredrik kommet og fortalt at JobbFritidsOrdningen hadde sltt til langt ut over kontorets skillevegger. Pgangen fra folk som trengte et sted de kunne skrive overtid i ordnede former var enorm. Ivrigst var faktisk de som etter forrige JFO hadde ftt oppstemte samboere og ektefeller hjem fra jobb for frste gang. I tillegg kom de mange som faktisk trengte et skalkeskjul. Betalingsviljen var hy for begge grupperinger.

I tillegg hadde salgssjefen en drlig nyhet til drlig leder.

- Vi har ftt en ny kunde
- ?!
- Eller det vil si; Innovasjon Norge nsker forlenge avtalen om kommunikasjonstjenester ogs ut neste r.
- Men.. var det ikke Kim som var i mte med dem da. Med ukulele og alt?
- Jo da, og de likte konseptet "Alt skal synges" kjempegodt. Eller, som de skriver i tilsagnsbrevet vi fikk i dag:

....Metaforen /all kommunikasjon er som musikk/ overveldet oss... og ... vi nynner stadig p /ukulele og fele er ganske like, men allikevel helt forskjellige . . ./


Det begynte g rundt for Haukefjell.

- Ok. Ring ned til Innovasjon Norge og si at alt skyldes en misforstelse og at vi ikke under noen omstendigheter kan..
- Redd det er for sent sjef. De har alt betalt forskudd p en og en halv mill - for f det unna p rets budsjett. Se her!


Salgssjefen rakte ham den ferske resultatrapporten. Det s mrkt ut. Ikke ett rdt tall. It was all black...

16/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 15

Det luktet bl og kaffe i kontorlandskapet da motarbeiderne kom p jobb. Kim og Gina hadde overnattet i gapahuken til Kim og var for frste gang tidsnok p jobb. Kim satt med ukulelen sin og diktet nidviser om kollegaene som ruslet forbi i granbaret.

-Ove, Ove, - Ove, Ove, Ove du kke s sur som du tror!
-For du, for du, - for du, for du, for du er som en storebror!
-Kan det synges, s kan det sies det er slik som det er..
-Om du tynges, kan du dies rent mentalt


Lenger kom ikke Kim fr salgssjefen dukket ut fra granbaret og avbrt syngingen

-Kim, har du vasket deg i dag?
-Neeei
-Har du vrt p salgsmte fr?
-N Trukke det?
-Fint! Du skal p et n!

15/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 14

I et desperat forsk p dempe stemningen hadde ledelsen bedt IT-avdelingen om ta en ekstra lang vedlikeholdskt p epostsystemet. Tar du eposten fra et gjennomsnittsmenneske tar du arbeidslysten fra det med det samme som det het i internteaterets oppsetning av Tamme gjess.

Gina mtte medgi at vanskeliggjre arbeidet for de ansatte virkelig slo drlig an, men denne gangen var det allikevel litt annerledes. Eposten hadde n ligget nede s lenge at hun bestemte seg for ta prosjektdrftelsene ansikt til ansikt. Hun var ikke alene om dette og folk ble helt tatt p senga over hvor gledelig gjensynet med kollegaene var.

- Jeg hadde helt glemt hvor hyggelig det er snakke med folk, sa noen.
- For vre helt rlig holdt alle disse smileyfjesene p ta knekken p meg, sa andre.
- Konseptet snakke sammen
, fortsatte de, spennende!

Ove var det eneste skjret i sjen som ledelsen kunne glede seg over. Han hadde alltid kjrt sin egen stil og nektet henfalle til smileybruk. Mange lurte derfor p om Ove var en skikkelig surpomp. N var det ikke noe lure p lenger. Ove var en skikkelig surpomp!

- Kanskje vi kan fjerne telefonene ogs, foreslo Gina i et ubetenksomt yeblikk.
- Kanskje Ove kan bli ny hovedmistillitsvalgt, tenkte drlig leder Haukefjell.

14/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 13

Haukefjell pnet blmandagsmtet og gikk rett p sak

- Det gr nedover med oss. Tross alt gjr det det.

Stemningen i mterommet var avventende. Alle visste hva som kom til komme.

- Men det gr for sakte! Det er 12 dager igjen til jul, og regningene strekker bare ikke til!

Motarbeiderne vred seg i stolene. Den bebudede nedturen kom ikke s lett som noen kanskje hadde ventet seg.

- Og enda verre er det at troverdigheten vr i markedet ser ut til g opp! Jeg ser ingen annen utvei enn at vi setter i gang en total re-branding av firmaet. Dette blir prioritet for alle fra og med nu! S - til arbeid! Vi har ingen tid og miste!

P grunn av de 75 pjuskete juletrrne Ida hadde tatt inn i kontorlandskapet, tok det litt tid fr alle fant fram til plassene sine. Kim gikk seg bort borte ved vanntrnet og satte seg til med ukulelen sin i pvente av en kjentmann eller noen med kompass.

- Husk! Dyrt og meningslst! Lt det fra kontoret til Haukefjell.

13/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 12

Haukefjell tmte resten av pulverapparatet i rykvarsleren. Den hvite boksen ga fra seg et siste kvekk fr stillheten endelig senket seg hjemme hos Drlig leder denne 3. sndag i advent.

Bordet med adventstaken og de brente restene av adventstakepynten s ut som en temautstilling av skogbunn i rimfrost. Assosiasjonene til Senterpartiets nye gauksyrelogo var sterke.

Haukefjell smilte for seg selv.

- At han ikke hadde tenkt p det fr! En re-branding av selskapet! Det er dyrt! Og s n rett fr selskapet skal avvikles!
- S tenner vi tre lys i kveld, for lengsel hp og glede!

12/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 11

Ida holdt lrdagspent som vanlig. Som vanlig var det lite trafikk denne lrdagen i desember.

Ida kikket ut p juletreselgeren og juletrrne. Det var sm trr, store trr, brede, smale, fyldige og glisne faktisk beint fram pistrete.

- De der er det nok ikke mange som vil ha, tenkte Ida.

Hun ble nesten litt trist.

- Det der er ogs et tre! Selv om det kanskje er litt lenger mellom greinene. Det treet fortjener ogs respekt!

S fikk hun en id

11/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 10

Valget av Julebordskommite gikk lett i r. Ida var ikke til stede, og ble enstemmig valgt for 10. gang p rad!

Det skal koste stikke fram hue! het det i blomstertelegrammet hun fikk sendt hjem p fridagen sin.

10/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 9

Haukefjell merket det med en gang han kom inn i kontorlandskapet. Dorthe og Stian s frenetisk tilforlatelige ut.

- Ok. Kom med det. Hva har skjedd?
- Du vet den omfordelingen av oppgaver?
Det var Dorthe som begynte.
- Ja?
- Det ble ikke helt slik vi hadde tenkt
- Ikke at vi tenkte s veldig mye alts
, skyndte Stian seg si
- Hva har skjedd? Firmaets drlige leder begynte bli utlmodig.
- Det ser ut til at alt vi hadde av utestende fordringer n er betalt. Mer eller mindre over natta. Dorthe hadde tatt over igjen.
- H?! Men var ikke det Tina som satt p regnskap i gr og var helt fortvilet over likviditeten?!..
- N er jo alle fortvilet nr de havner der..
- Men n har alts en utdannet blomsterdekoratr p halvannen meter har gtt rundt og skremt folk til betale inn.. Er det dt du sier?
- Nei da! Ikke Tina. Men typen hennes spiller amerikansk fotball. Det var et eller annet med at de trengte penger til klubbkassa og derfor s de seg om etter en dugnadsjobb og s lste det seg med at...


Haukefjell lftet hendene resignert.

- Det holder! Og jeg tror det holder med jobbrullering. Vi har ikke tid til flere uforutsette oppturer.

09/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 8

JobbFritidsOrdningen ble en braksuksess! Det var tydelig at behovet for et sted hvor folk kunne komme etter jobb for skrive overtid var stort. Folk hadde gtt lei av sitte alene og her kunne de komme sammen med andre som heller ikke fikk noe ut av kveldskta.

Johanne og Fredrik hadde lagt opp til bde inne- og uteaktiviteter, og de siste ble ikke hentet fr all frukten og den store gryta med orientalsk gryte var tmt.

08/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 7

Hittil hadde ingen klart komme opp med noen fullgod lsning p hvordan man kunne ke kostnadsnivet uten pdra seg uforutsette inntekter. S langt hadde overtid vrt den anbefalte lsningen - men selv om det var demotiverende og dyrt ble alltids noe gjort.

Forslaget til Johanne og Fredrik virket derfor uhyre besnrende. Frste dag med JFO var satt til i morgen og det var allerede fullbooket. Det hadde ikke vrt ndvendig med annen markedsfring enn at det var et begrenset antall plasser.

07/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 6

Blmandagsmtet hadde ikke gtt som planlagt. Den faste posten hvor alle ansatte presenterte sine arbeidsoppgaver hadde i utgangspunktet syntes som en god ide. Med 16 ansatte hadde det p et tidspunkt tatt hele dagen. Frustrasjonsnivet var hyt allerede fr start og kollegaene krympet seg kollektivt da Kjell fikk ordet. Han hadde jobbet i bedriften i snart 30 r og brukte som regel mye tid p hvordan det hadde vrt fr. I dag hadde ogs han gtt lei.

- Jeg gikk p ski i gr, begynte han.

Det ble helt stille

- Ja, jeg trener til Birkebeineren, og

Mer fikk dessverre ingen med seg fr det brt ut et inferno av utenomfaglige diskusjoner og interesse for hverandres fritidsaktiviteter. Da designavdelingen etter hvert kom p jobb - i fullt skiutstyr - og i tillegg la merke til at Ida hadde brukt lrdagen p pynte opp kontoret til jul var i grunn lpet kjrt. Det hadde ikke vrt bedre stemning p jobben p flere r.

06/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 5

From: Halvtan Haukefjell
To: alle@avslag.no
Date: 05/12/2010 03:57 AM
Subject: Hold ut!

Kjre motarbeidere, det var en ting jeg glemte si p fredag. Husk at helgene i adventstiden kan vre forrederske og vekke selveste urmotivasjonen i oss: den fryktede barnegleden! Det er ikke f ganger folk har mtt opp med stjerner i ynene og glitter i ra p jobb mandag morgen. De tradisjonelle juleforberedelsene lysdypping og kakebaking kan i verste fall bringe tilbake minner fra barndommen og vekke en virketrang og arbeidsglede som man (til vanlig) heldigvis bare ser hos unger. Jeg ber dere derfor innstendig om holde ut til mandag morgen! Klarer dere undertrykke minnene om barndommens juleverksteder til over helga lover jeg en skikkelig samling i bnn mandag morgen snn at alle kan starte opp uka med blanke ark og solid skrivesperre!

05/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 4

Det var Ida som hadde hatt ideen om holde lrdagspent. Derfor fikk da ogs hun ansvaret for gjennomfre dette. Konseptet var i og for seg en overkommelig jobb siden de drev et konsulentselskap fra 5.etasje i et gjennomsnittlig kontorbygg. Det kom til bli en lang lrdag.

04/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 3

Grsdagens omfordeling av arbeidsoppgaver s ut til fungere urovekkende fint og fredagens ledermte var det mest innholdsrike p lenge.

- Jeg er usikker p hvor kjapt vi kan bli faglig utdaterte p grafisk design men jeg er villig til gjre et forsk p f det til fr jul.

Ny og tilfeldig leder for designavdelingen Karin-Anne var allerede langt inne p KLMs hjemmesider og fortsatte:

- Foreslr at vi sender hele avdelingen p samling i Val Senales allerede n til helga!

Drlig leder Haukefjell ble overrasket over tiltakslysten:

- Hva skjer i Val Senales?
- Ikke en dritt. Men skifret der er bra!

03/12-2010

Ny dag - Nye nederlag : episode 2

Utsiktene til g inn i julehytiden uten jobb hadde tent medarbeiderne. Dorthe og Stian sto inne p kontoret til sjefen og pratet i munnen p hverandre:

- Du kunne jo eventuelt snu deg vekk fra oss nr vi kommer inn p kontoret ditt
- men i utgangspunktet holder det helt fint at du fortsetter skrive p PC
- det er ofte ikke mer som skal til for at i alle fall jeg fler meg oversett.
- Uansett, fortsatte Dorthe
- vi har en ide!
- Hva om alle bytter arbeidsoppgaver?
- Vi kan ha loddtrekning hver dag!
- Tenk om jeg havner i resepsjonen.
- og jeg p callsenteret. Jeg har telefonskrekk herifra til Hamar!
- Hvor er resepsjonen forresten?


Haukefjell s undrende p dem. Det var ikke frste gang noen hadde kommet med forslag for ke ineffektiviteten, men dette var annerledes.

- Dette klarer jeg ikke helt se rekkevidden av, sa han.
- Dette gr vi for!

02/12-2010

Ny dag - Nye nederlag

Motarbeider har gleden av presentere frjulshistorien

Ny dag - Nye nederlag
- En omorganisering i 24 deler

Vi har i utgangspunktet kjpt 11 episoder, med opsjon p 13 til.

Episode 1:
- Velkommen til allmtet! Som annonsert kommer vi til legge trkk p omorganiseringa fram mot jul. Vi i ledelsen har satt oss et ambisist ml: grunnlaget for videre drift skal falle helt bort i lpet av de neste drye tre ukene. Slik kan vi f gi alle sparken p selveste julaften!

Drlig leder Halvtan Haukefjell hadde aldri slitt seg ut med g rundt grten og skuet n forventningsfullt utover den drye tredjedelen av staben som hadde ftt innkalling denne gangen.

01/12-2010

Motarbeiderrd fra erfarne fjellfolk

22/04-2010

Vulkansk streik i regningen

Streiken i forskjellige bransjer har blitt helt overskygget av vulkanske askeskyer og den allmenne interessen for miljvennlig persontransport.

Nr det er sagt er vel streiken hos flygere og kabinansatte utsatt i pvente av klarvr.

Ellers venter vi i spenning p nr de frste streikevaktene organiserer seg i eget forbund...

20/04-2010

13 i stil

Vi i motarbeider ser ut til ha kommet lit skjevt ut fra hoppet med dagens meddelelse til vre lesere. rsaken er at det rett og slett ikke blir enighet om hvem som skal f det siste og ikke minst frste ordet.

Det ser ut til at vi lander p en kvinnelig skribent som frste kvinne ut, men drlig leder selv ser det ndvendig prve ut tastatur og formidlingskanal.Ledelsen er klar over at dette nok vil forrsake bde massiv mediedekning og sannsynlig utestengelse fra internett.

Vi legger oss p forhnd flate, i v-stil, og kommer sterkere tilbake ved senere utsikter til PR.

05/03-2010

Dagens aktuelt utgr pga OL

Vi har for vrig ingen kommentar til dette. Vi vil vurdere gi en kommentar til NRK og VG hvis det mot formodning skulle g noe drligere med norsk vinteridrett.

26/02-2010

Farlig kobling?

En 24 rig student har den siste uka advart Norge mot hellig krig. Etter Dagbladets trykking av tegneserier med griser og profeter kan Norge alts ende opp med f oppleve terroranslag. Et samlet presse-Norge har kontinuerlige oppdateringer om saken, og ikke siden Kjartan Salvesen vant Idol har en 24 ring med s spredt skjeggvekst og s lite nytt melde ftt s stor oppmerksomhet.

REMA-Reitan har ogs kastet seg inn i debatten. Som handlingens og handelens mann tar han tak. Odd Reitan vil kutte ut landbrukssamvirket og ha mer kontroll over matproduksjonsleddet selv; Bonden nrmere kunden! Grisene inn i butikken!

Motarbeider.no er usikker p koblingen mellom disse to sakene. Det vi vet er at mange bnder holder griser, at en rekke muslimer avholder bnner, at Odd Reitan i noen kretser blir sett p som en profet og at Jan Fredrik Karlsen ser litt ut som en gris. Politiets sikkerhetstjeneste er heldigvis p banen for finne ut hvem som blir 24 ringens nye manager.

19/02-2010

Tring etter nring

Inkassosaker mot unge under 25 r ker kraftig. Unge mennesker er vant med hyt forbruk De er kanskje ikke like flinke til spare som foreldregenerasjonen er uttaler Administrerende direktr Heidi Skaaret i Lindorff. Nr det kommer til bruke mer penger enn man har, skulle en alts tro at de eldre hadde hatt litt lre av de unge.

N viser det seg at voksne kanskje ikke har s mye lre som frst antatt. Underskuddet i SAS p 1,5 mrd er bare et av mange eksempler p at foreldregenerasjonen ikke er s bakp som mange vil ha det til.

I rettferdighetens navn skal det dog sies at det som oftest ikke er egne penger de ikke har som de voksne roter bort.

12/02-2010

De er ikke mer som Skah te!

Nr ble det sist bok om to barna som har ftt husarrest?

Marinejegere kalles inn p teppet, ambassadrer hundses, en utenriksminister og en forsvarssjef m forklare seg for stortinget, en annen utenriksminister kaller til krig, den diplomatiske krisen brer om seg til flere land.

Mer skal det alts ikke til for skape blest om den nye utgivelsen til Kagge forlag. Forlagssjefen og den tidligere marinejeger Kagge har nok en gang vist sitt markedsfringstalent. Vi gratulerer.

05/02-2010

Hvem definerer nyhetsbildet?

De fleste nyhetsmedier gjennomfrer n en bred dekning av Tom Nordlies avgang som fotballtrener denne gang i Fredrikstad Fotballklubb.

Motarbeider sttter selvflgelig medienes nye definisjon av Nyhet, og flger nye med p hvor mange ganger det samme kan skje fr det ikke er en nyhet lenger.

29/01-2010

Mislykket forsk p selvkritikk

At vre forventninger om at humret p skytelandslaget i Norge skulle holde seg jevnt labert fram mot OL skulle sl feil er ingen overraskelse. Men! at vi skulle ta s feil som vi gjorde og at stemningen p landslaget skulle bli s katastrofalt mye drligere, nei se det tar vi overhodet ikke selvkritikk for. Nr s mange trr til samtidig for spre s mye drlig stemning og bidrar til s mye forvirring som samtlige i og omkring landslaget p skyter gjr ja da kan vi ikke annet enn sl fast at vr bom m skyldes intrikate konspirasjoner. Det er i hvert fall ikke vr feil! Alle de andre er dumme! Eller som vinteridrettsledere har sagt fr oss: De kan g s*ge seg!

Ellers er vi imponert over mediestrategien til Hvard Bkko som kort kan oppsummeres i: Det viktigste i denne saken er jo meg! og skulle med det bli et hett sponsorobjekt i enkelte kretser.

Vi foruts heller ikke Pappaperm-saken. At kvinnesiden i Hyre s seg ndt til dra p litt for f oppmerksomhet kom bardust p. Trodde det bare var ei dame som gjaldt der i grden?

22/01-2010

Bomtur om nedtur

20. dag jul er over og frste inkassodag er oversttt. Vi forventet at januar skulle bringe hjerteskjrende historier om utsatte enkeltmennesker med ribbefett i munnvikene og uttrka kredittkort. Slik ble det ikke. I Aftenpostens konomibilag torsdag str det lese om flere som har god fart inn i det nye ret!

Rederne for eksempel. I motarbeider har vi innfrt halv skatt i januar for dekke inn smellen fra desember. Overfor skattemyndighetene har vi sgar tatt til orde for halv skatt hele ret. S langt har vi ftt lite gehr for dette. Vi har ikke mottatt den endelige begrunnelsen enn, men skjnner jo at tilbudet om nullskatt til redere som flagger hjem skipene sine m dekkes inn et sted.

I Tanzania er det ogs mange som har mye glede seg over. Offentlige lnninger er ikke mye leve i luksus av. Heldigvis har en tredjedel av midlene som er gitt i bistand de siste rene havnet hos samvittighetsfulle offentlige ansatte. 150 millioner kroner er et hyggelig plaster p sret til de f som p egen hnd har tatt ansvar for holde markedskreftene i gang for et helt folk.

"Vi gir drmmen en sjanse", heter det i Norsk Tipping. I administrasjonen tar de slikt p alvor. En leverandr drmte om en milliardkontrakt, en beslutningstaker for innkjp drmte om .. tja.. skal vi si 200.000 kr ..? sammen tok de sjansen.

N som det svir som mest p hverdagsfolks pung og portemon er slike solskinnshistorier viktige. Det gir hp. Vi vil anbefale alle styre unna Unicefs sttteside for de jordskjelvrammede p Haiti, for heller betale inn et rundhndet belp til Rederiforeningen, be om kt forskuddstrekk eller kjpe 20 Flax-lodd.

15/01-2010

Etterpklokskap til ettertanke?

Vi regnet med at togtrafikkavvikling og ansvarsfraskrivelse ville bli to sentrale begrep i lpet av rets frste dager. S totalt feil kan man alts ta: Det har ikke vrt noe avvikling av togtrafikk i noe srlig grad. I tillegg melder NRK om at Samferdselsministeren har tatt ansvar. Magnhild Meltveit Kleppa har rett og slett bedt NSB og Jernbaneverket om snakke sammen!

Vi hadde ogs en drm om starte ret med noen gode historier om statstjenestemenns tankelse omgang med skattepenger. Ogs her m vi anse slaget som tapt.

Stortingets ombudsmann for Forsvaret, Kjell Arne Bratli, styrte godt over statens satser da han la sin nemnds julebord til Grand. Vi er dog imponert over hvordan Bratli i en reportasje p TV2 fremstr som alt annet enn tankels nr han begrunner valget av spisested ut fra bekvemmelighetshensyn. At han ble noe oppjaget da reporteren gratulerte med fjorrets frifinnelse fra tiltalen om medvirkning til korrupsjon etter ha lagt et IT-seminar med Siemens og flere forsvarstopper til en av Alicantes mer bekvemme golfbaner er bare et uttrykk for kledelig beskjedenhet.

Flg med neste fredag for mer oppdatert etterpklokskap.

08/01-2010

Etterpklokskapens klare lys

Ja ja. Da er vi i gang igjen. Det vil si: vi i motarbeider har besluttet avvente 2010 sesongens frste etterpklokskap til fredag. I motsetning til en rekke trendforskere og andre forstsegpere som i disse dager tar rev i egne seil vedrrende fjorrets spdommer, vil vi ved hver ukeslutt fortlpende dementere egne antagelser om og forventninger til uka som gikk.

04/01-2010

Julekalender - 24

Den siste lemmen har kilt seg fast. Det ble med forventningen om den store nedturen. Vi hiver oss i stedet helt rundt, nsker alle ei rolig jul og prver heller igjen i 2010.

24/12-2009

Julekalender - 23

Srg for ha minst ett jobbrelatert gjreml hver dag fram til jul. Om ikke annet s oppdater hjemmesiden.

23/12-2009

Julekalender - 22

Ikke ny deg med gjre rent til jul. Dra like gjerne p med ei oppussing dagen fr dagen fr. Hyt tempo helt til ribba er ute av ovnen er lsningen for alle med ferievegring.

22/12-2009

Julekalender - 21

En sprklig fall-lem i dag.

Mange vil i lpet av jula treffe p venner og kjente fra forskjellige mlfre. Schibstedt har allerede gjort sitt for fyre opp under julens dialektiske uoverensstemmelser.

Hkken H Hr - Nord Odal, Hedmark str det i Schibsteds Hvem Hva Hvor annonse i sndagens Aftenposten. Med unntak av en og annen innfltter fra Solr sier Nord-Odlinger Hppas - for Hvor. N er strengt tatt ikke oversettelsene s nye, men Hppas er kanskje det ordet p odling som bringer mest forvirring og kommunikasjonsmessige munterhet - og hadde kledd annonseplassen godt.

21/12-2009

Julekalender - 20

Hei! Den tjuende fall-lemmen viser seg vre den samme som i gr. Den har sndagspent!

20/12-2009

Julekalender - 19

Under den nittende fall-lemmen er det handelsstanden som skjuler seg.

Siste panikkhandledag, fr siste sndag fr julaften. Totalt uavhengig av mnefaser gr mann mnesjuke av huse og av grde til nrmeste kjpesenter for sloss med medmennesker om overprisede undvendigheter og glanset innpakkingspapir.

Kom dere ut i vrimmelen folkens, for som det, faktisk, heter i sangen:
Deilig er Vinterbro. Prektig er Ski Storsenter. Skjnn er saldoens undergang.

19/12-2009

Julekalender - 18

Har du tenkt kjpe juletre i r? Javel. Kjpe, sa gsa. Hogge, sa reven. Motarbeider slr med dette et slag for selvhenting av julegran. I utgangspunktet en trivelig aktivitet, men som med noen grep kan gjres litt mindre idyllisk.

G langt. Isroser i kinnene er bare nasjonalromantisk og numne hender er et strlende utgangspunkt for felling av hjrnetre.

Begynn seint p dagen. Husk hodelykt; til n av ekspedisjonsdeltagerne. Intet er s morsomt som kave i snen uten nattesyn bak en venn med truger og lykt. I andre enden den bla-anke stjerne som det heter i sangen. Og stjerner i sikte blir det der du glir p blanke issvuller som ligger godt skjult under trr nysn p andres skog.

18/12-2009

Julekalender - 17

Vi observerer med bekymring at roen er i ferd med senke seg over landet. Riktignok gjelder dette bare i enkelte bransjer samt de mest harmoniske av de tusen hjem, men slikt har en tendens til spre seg. Vi skriver ut medisin frst som sist, og her henter vi inspirasjon fra skoleverket.

Et heseblesende juleverksted med produksjon av dorullnisser, julepapirlenker og ubsetemmelige glitterdingser bringer mange gode minner. I motarbeidersammenheng er det derfor rammebetingelsene vi retter oppmerksomheten mot denne gang. Det er mye hente p tilrettelegging. Benytt anledningen til gi de unge hpefulle et frste gltt inn i arbeidslivet. Bruk gjerne opp lageret av 2.sortering Pelifix lim og ukurante filtrester i brunt og grtt, venstrehndssakser er standardutstyr for venstrehndsarbeid, underbemannede stasjoner med for f sitteplasser er en selvflge.

17/12-2009

Julekalender - 16

Er du av dem som har delt julekalender kommer du deg alltids unna med det hvis du glemmer en dag eller en dag innimellom later som om du tror at det var den andre sin tur.

En dag som i dag kan vre en av dem.

16/12-2009

Julekalender - 15

Det er p tide med en liten opptelling etter diverse julebord bde i offentlig og privat regi.

Opptellingen kan dog vise seg vre noe vanskelig. VG skrev for eksempel i gr om et knust lrervrelse som flge av det som m ha vrt et pedagogisk julebord. Nr engler, lrere, ansatte i PP-tjenesten, mellomledere, regnskapsmedarbeidere, sekretrer og konsulenter daler ned bak reoler og kopimaskiner, er det om gjre at det foregr i skjul.

Nu vel. Hvis ingen gr i fella, men passer seg for den eller p andre mter hemmeligholder eller delegger bevis p nrkontakt mellom smgnagere ja s fr vel alle sammen feire jul igjen - med sine nrmeste.

15/12-2009

Julekalender - 14

Ned den fjortende fall-lemmen kommer flere smhissige lesere som er opprrt over grsdagens tekst.

Vi tar selvkritikk og meddeler flgende:

I flge flere misforstsegpere er det ikke selve adventstaken som skal tennes, men lysene.


14/12-2009

Julekalender - 13

Vi pner i dag den trettende fall-lemmen mens vi tenner advenststaken.

S tenner vi tre lys i kveld
men blir det fred i huset
nr et m st der for seg selv
og kjenne sinnet bruse

13/12-2009

Julekalender - 12

Den tolvte fall-lemmen i rets lukekalender pner seg og en blomsterpotte fyer seg for tyngdekraften.

Motarbeider.no lanserer i dag en programid om en ny adventsreality i 13 episoder med opsjon p 11 til; "Jakten p en julestjerne" evt. X-Ray
Jakten p den nye julestjernen er i gang. Gjennom 24 ulidelige episoder skal 24 deltakere fra planterikets ulike grener gjennomg trke, gjdsling med glgg, frost, varme, julemusikk, rkelse og myrra. Hver episode ender med at en av deltakerne havner i komposten, og til slutt str vi igjen med rets nye julestjerne.

12/12-2009

Julekalender - 11

Vi flger opp grsdagens logistikkutfordring og pner en fall-lem foran nrmeste innsjekkingsskranke.

Juletransport er et eget fag p fagforeningsskolen. Srlig er mange forelesninger viet luftfart og hgtider.

N skal ikke vi pne fall-lemmen fr tida, men erfaringsmessig drar det seg n mot streik og skulle det mot formodning ikke medfre forsinkelser i juletrafikken, varer som kjent jula for noen bransjer helt til pske med nye muligheter for de kabinansatte.

Vel hjem!

11/12-2009

Julekalender - 10

Grsdagens luke var preget av halvfabrikata gaver. Vi pner den tiende luken og prver den andre veien. Levere ferdige ting i deler.

I forbindelse med en hodestups forelskelse midt p 90 tallet gikk dagens drlige leder til det skritt bake pepperkakehus i sjarmeringsyemed.

Med en siv.ing grad innen rekkevidde bd ikke et ordinrt to etasjes vinkelhus p nevneverdige utfordringer. Huset sto etter hvert klart til levering med ferdigattest; seksjonert med utleieenhet i sokkelen, vindeltrapp i hallen, stakittgjerde, dobbel garasje og utepeis murt i gullvafler.

Utfordringen skulle vise seg bli av geografisk karakter. Entreprenren hadde ferdigstilt huset p det indre stland mens den fremtidige eier befant seg - uvitende om anleggsarbeidene - i Stavangeromrdet. Eneboligen ble nennsomt pakket, polstret og prveristet og deretter sendt med posten.

I flere r har posten operert med en frist for julepost. Sender man julekort, julegaver, julebakst eller andre juleprodukter innen denne fristen garanterer posten at forsendelsen kommer frem fr julekvelden. Garantien tar dog ikke hyde for at pakken skal ha noenlunde samme format ved ankomst som ved avsendelse.

I mitt tilfelle er jeg med tanke p forsendelsens art villig til ta p meg delt ansvar for at ting ble som de ble. Alt kom fram i tide. Som smkaker.

Det ble ikke oss.

10/12-2009

Julekalender - 9

Julegavetips!

Byggesett gr aldri av moten. P loft og i kjellere ligger flere generasjoners lastebiler, Messerschmitter og Wasaskip side ved side med hjuloppheng, haleror og kanoner kreativt dandert med fingertupprester og lynlim. Byggesett er en gave som p mange mter overlever yeblikkets entusiasme nr gavepapiret flerres av.

Er det et stykke til nrmeste hobbybutikk finnes det andre muligheter for deg med halvfabrikata p gibortlista. Noen garnnster og et par strikkepinner gjr samme nytta. Husk bare beregne antall nster i forhold til hva du har tenkt gi bort. Sukker og gjr fr du i ordinr dagligvarehandel.

09/12-2009

Julekalender - 8

Gjennom den ttende fall-lemmen smetter en av vre lesere!

Han refererer lystig til et kjerringrd P1 ga til beste for noen r siden. Rdet passer srlig godt i perioder med hgt inntak av fettrik og fiberfattig mat med de fordyelsesbesvr det mtte medfre.

Hvordan bli kvitt hemoroider:
Man trenger en flaske rdsprit og en eske fyrstikker. Og god takhyde.
Bruksanvisning overfldig, men ha gjerne telefonen klar og ndnumre i nrheten.

Vel bekomme!

08/12-2009

Julekalender - 7

Vi pner i dag den sjuende fall-lemmen i rets lukekalender.

En tidligere bekjent av Drlig leder hadde flgende kjerringrd for rengjring av stekeovn. Ha rikelig og like deler salmiakk og klorin i et ildfast fat. Sett s dette inn i ovnen. Dra p med maksimal varme og fyr gjerne ls med grillelementet hvis dette fremdeles er i funksjon. Fr du vet ordet av det river lukten av rent hus i nesevingene og alminnelige frjulsbekymringer forsvinner like lett fra restene av hjernebarken som det fastsvidde ribbefettet fra i fjor etses vekk og rmmer opp kjkkenvifta.

Er du ekstra heldig med avtrekk, ventilasjon og vindretning vil en rengjringsrunde som dette pne et middels borettslags bihuler mer eller mindre synkront.

07/12-2009

Julekalender - 6

Ned den sjette fall-lemmen faller regn og yr.

Sjansene for hvit jul blir mindre og mindre ser det ut til, men ikke fortvil; klimakrisen har sine gode sider! Mange frjulsrd gr p porsjonere frjulsgjreml utover hele frjulsdesember, og vi foreslr at du krysser av for snmking allerede n. I plussgrader og p barmark gr slikt arbeid raskt og tid kan frigjres til andre oppgaver.

06/12-2009

Julekalender - 5

Vi pner i dag den femte fall-lemmen i rets lukekalender.

Av ting en br rekke fr jul str boning av gulv hyt opp p manges lister. Ingen ting er som lukten av bonemiddel, synet av speilblanke flater og lyden av ferske lrhalsbrudd.

05/12-2009

Julekalender - 4

Vi pner i dag den fjerde fall-lemmen i rets lukekalender.

Viser til grsdagens fall-lem. Rett under str en ny lem. Sukat. Fyll opp julekaker og riskrem med dette stoffet og f det for deg selv!

04/12-2009

Julekalender - 3

Den tredje fall-lemmem i rets lukekalender pner seg og et lass mel raser ned p gulvet.

De mest fremsynte av oss har gjerne et lite kriselager med sukker og mel p kammerset. N er det p tide supplere med rikelige mengder av tradisjonsbrende ingredienser som hornsalt, natron, kardemomme, kokosmasse, sirup og nellik.

S vidt oss bekjent er vil enhver linerkombinasjon av disse ingrediensene iblandet passende mengder egg, vske og fett i forskjellige valrer gi opphav til en unik, men like full trr og smakls type (eller slag som det heter p fagsprket) julekaker. Vi nsker lykke til med julebaksten og sender vre tanker til de mange interkommunale renovasjonsselskaper som p sikt m hndtere overfloden.

03/12-2009

Julekalender - 2

Vi pner i dag den andre fall-lemmen i rets lukekalender.

Planlegg! Tidlig!
Jo tidligere du planlegger jule-, romjuls- og nyttrsfeiringen jo strre er muligheten for ende opp med s fullt program at du ikke kommer deg etter all feiringen fr langt utp nyret. Vi anbefaler videre skrinlegge sjefens nyttrsforsett om lavere sykefravr allerede fra start. Begynn arbeidsret med en fredelig tre-dagers uten stress og mas, med tid til deg selv og dine nrmeste.

02/12-2009

Julekalender - 1

Vi pner i dag den frste fall-lemmen i rets lukekalender.

Rakk du ikke handle og pakke inn 24 smgaver til rets selvproduserte julekalender er det enn ikke for sent blakke seg p en stressende runde for kjpe inn ting mottageren egentlig ikke er s nye med.

01/12-2009

Kremt

Red.anm: P grunn av et rlite svineinfluenasutbrudd, som slo ut hele webredaksjonen, kommer denne nyheten noe sent. Vi beklager dette og i likhet med vre lesere ser vi i ettertid at vi burde hatt denne informasjonen p et tidligere tidspunkt

Professor Bjrg Marit Andersen uttaler at det er farlig nyse eller hoste i armkroken. Hun gr alts mot norske myndigheters anbefaling om la slim og snrr og spytt havne her i stedet for i hendene. En opphopning av virus p ett sted gjr at det sprer seg i lufta etter at det har trket inn uttaler hun til Dagbladet.

Motarbeider.no har respekt for virus og anbefaler det norske folk derfor spre hostekulene for unng for hye konsentrasjoner av virus. Halsgropen, mageregionen, lr og legg er naturlige utslippssteder. Knehasene for de riktig spreke.

Bruk egen kropp fr du gr p venner og bekjente.

28/11-2009

Vertikal flatlegging

Rett som det er dukker det opp folk i mediene, bde fra offentlig og privat sektor, som sier de legger seg flate for kritikk for eksempel.

Uoffisielle underskelser som motarbeider.no har gjennomfrt viser at et overveldende flertall faktisk ikke legger seg flate eller i det hele tatt nrmer seg horisontal stilling.

Slik vi oppfatter det er det redselen for ikke bli tatt alvorlig som gjr at de blir stende og alts unnlater gjre som de har sagt.

27/10-2009

Det spker for rentespkelset

Makroanalytiker Bjrn Roger Wilhelmsen uttaler til e24.no at han regner med at det er 25% sjanse for at styringsrenta gr opp.

Motarbeider.no sin trend- og analyseavdeling velger sl p stortromma og anslr sjansen for en rentekning til vre 100% - p sikt.

23/09-2009

Blmandagsmtet 09 - Teaterkjelleren mandag 2. november

Dessverre er det bare 12 dager til stortingsvalget og sametingsvalget 2009. Atter en sesong med gratis underholdning i dagspressen gr mot slutten, men fatt motlshet det blir verre.Det er i dag akkurat 2 mneder til hstens store nedtur p Teaterkjellern Blmandagsmtet 09.

Likhetstrekkene mellom de nevnte arrangementene er mange: mye er uklart, ingen vet utfallet og bare den mest interesserte delen av befolkningen kommer til delta.

Som i fjor satser vi p presentere et knippe av det mest meningslse motarbeider.no har vrt med p i ret og rene som har gtt. Et hett tema s langt er det flgende: Utvere av kultur og ukultur et malapropos .

Vi hper uansett kvelden vil inspirere de frammtte til f mindre ut av kulturelle innslag p deres respektive interne arrangementer. Men som vi sier i beste valgnd: vi lover ingenting!

02/09-2009

Valgkampen i gang

Vi gleder oss over at valgkampen er i gang.

Motarbeider.no overlater med dette ordene til rikspolitikere og dagspresse.

25/08-2009

Hatten av

Det er bare ta av seg hatten for Arne Johannesen og Politiets Fellesforbund. I ei tid da de fleste arbeidsgivere og arbeidstagere for frste gang er noenlunde enige om forsiktige lnnsoppgjr avviser Johannesen summarisk regjeringens stadig kende tilbud.

N er det p tide at politiet fr en konomisk kompensasjon for all drittkjeften de fr har vrt fagforeningslederens kampsang. Med stadig flere krav, gruppesykemeldinger, overtidsnekt og annet ser det n ut til at den selvforsterkende spiralen er satt skikkelig i gang. Folk flest begynner endelig miste tlmodigheten og forstelsen for politiets situasjon med det det frer med seg av konomisk relaterte ukvemsord som supplement til den mer tradisjonelle drittslengingen. Og alts; mer dritt, mer penger.

03/07-2009

Til Dessorientering - Blmandagsmter og andre slumpetreff

Sommeren er her, det spirer og gror i matte balkongkasser og p subsidiert dyrkamark planleggingen av hstens store nedtur er alts i gang.

Allerede n kan vi si at rets blmandagsmte blir mer som et slumpetreff, alts et restelag, regne. Vi vet ikke hvilke artister som kommer til stille opp, hvor lenge det varer, om det blir srlig underholdende eller om de som meldte seg p allerede dagen etter fjorrets fiasko virkelig kommer. Det eneste som er helt usikkert er om det hele foregr p Teaterkjelleren den 2. november 2009.

Vi hper uansett at vi med denne kvelden vil befeste motarbeider.no's posisjon som beste totalleverandr av kultur og ukultur. Mer villedning omkring dette kommer utover hsten.

Velkommen!

29/06-2009

Om lvesjefer, bffelansatte og konsulentkrokodiller

Fr du vet ordet av det har du og kollegaene dine ruslet rett inn i gapet p sjefen. Kollegene forsvinner som dugg for solen og etter en opprivende uenighet med ledergruppa blir en ekstern konsulent tilkalt uten annet resultat enn at du fler deg dratt i fra to sider.

Konsulentens viktigste oppgave er da ogs bare dra ut tida spass at fagforeninga rekker komme p banen for rydde opp i galskapen.

Sjekk http://www.youtube.com/watch?v=LU8DDYz68kM moroa begynner etter ca 2 minutter..

17/06-2009

Fredagskjring

Du skjnner at det er fredag nr noen i vilt raseri over velseskjreres ineffektivitet tuter seg gjennom hele Fagerborgkrysset. Vre tanker gr til hans kone. God helg.

05/06-2009

Konsulentenes utfordring

Takk til Olav Brostrup Mller for velvalgte ord.

28/05-2009

Skattereform fra grasrota

E24 skrev sndag om de bosniske arbeiderne ved Ansgar Hotell i Oslo som etter ha bli lnnet med 30 kroner i timen av sin bosniske entreprenr n m skatte av 125 kroner i timen.

Det fiffige grepet kommer i kjlvannet av at den bosniske entreprenren innrapporterte at arbeiderne tjente minstelnnen for bygningsarbeidere i Norge 125 kroner i timen.

Dette br vre et foregangseksempel for de som prver finne en lsning p finanskrisen som de politiske motstandere faktisk kan enes om.

Den rd-grnne regjeringen har sitt p det trre nr statens ansvar for individet n lftes opp p ett nytt niv i det innbetalt skatt overstiger mottatt lnn. Dette blir en mikroskopisk kamel svelge for hyresiden nr tariffbetaling blir valgfritt, bedriftenes overskudd ker og skattebyrden flyttes fra bedriftseier til arbeidstaker.

04/05-2009

Fiskelykke

En fiskergutt tar bten sin og stevner ut fra land
- Han vil s gjerne lykkes, vise at han er en mann
- Og inni fjorden jubler bde sster, mor og far
Nr han opp i bten sin den frste lille fisken drar

S tenker gutten nytt, det har han gjort fra frste dag
For i stedet for fiske etter flere av samme slag
Blir den frste n til agn nr han n han fortsetter ro
Og hele slekta roper heiarop nr han lander nummer to

Inspirert av slik en medgang og av sttten som han fr
Er det fangsten nok en gang som over btens ripe gr
Og hele bygda fristes n av suksessen som de ser
P samme vis som stadig strre fisk vil spise mer (og fler)

Slik gr det slag i slag med flere folk og strre fangst -
hele kysten koker n av publikum og fisk med angst
Det gr et sus gjennom fjorden, den han drar opp n er stor
Det er bare med et ndskrik han fr fangsten sin om bord.

Og skriket som de hrte var ganske riktig fylt av nd
for det er ikke lenger bare fisken som er dd
S gr hele greia under, bde fisk og bt og gutt
De gapte over rent for mye og brtt s var det slutt

21/04-2009

Lrervansker

Aftenposten kunne onsdag melde at sju av ti nyutdannede lrere velger seg vekk fra lreryrket. Frustrasjonen er stor og flere lrere sier at de bruker opp mot 90 % av arbeidstida si som sosiallrer, til individuell tilrettelegging - og generelt p andre ting enn undervisning.

Vi har spurt de det gjelder om hva de tror resultatet vil bli som flge av dette, men bde foreldre og foresatte motsetter seg svare s lenge problemet inneholder bde prosent og brk. Videre heter det i en politianmeldelse fra foreldrerdets advokater at sprsmlet burde vrt stilt bde p bokml og p nynorsk, at elevene burde ftt anledning til lese sprsmlet i hvert sitt ventilerte avlukke, at det ikke er tatt hensyn til etnisitet og at de med bakgrunn fra to-tallssystemet nok en gang er oversett. I tillegg legges det vekt p at det er uklart om det her er snakk om et skyldsprsml eller et regnestykke.

06/04-2009

Intet nytt fra forskningsfronten

I en arbeidslivsunderskelse foretatt av bemanningsbyret Proffice fremkommer det at sjefer i strre eller mindre grad misliker at ansatte driver med private gjreml i arbeidstida. Vi bermmer Proffice for dette nitidige forskningsarbeidet og med de sensasjonelle resultatene.

Motarbeider.nos trend- og analyselaboratorium Spryt har i kjlvannet av dette gjennomfrt en tilsvarsunderskelse.

Her fremkommer det med stor tydelighet at sjefene i strre eller mindre grad forventer at arbeidstagere utfrer arbeidsrelaterte gjreml i fritida. Videre finner vi, ikke uventet, at de ansatte ofte sitter igjen med en flelse av at fleksibiliteten de viser i forbindelse med for eksempel overtid og annet ekstraordinrt merarbeid blir tatt som en selvflge av deres sjefer.

Analysen er enn ikke ferdig, men s langt kan det se ut til at ensidig forstelse av hverandres behov kan vre nkkelen til kt frustrasjon p lederniv samt mindre samvittighetsfulle arbeidstagere.

26/03-2009

Finanskrisens bakside

Finanskrisen har frt med seg et uventet problem. Mang en arbeidsgiver opplever i disse dager at kompetente folk sker stillingene som blir utlyst, og ikke fr er de frste permitteringsvarslene sendt ut fr den gjengse gjenvrende medarbeider kutter ut private gjreml i arbeidstiden til fordel for innsats for egen arbeidsplass. Tilbake str uforstende ledere og er vitne til hy leveransekvalitet, kt effektivitet og bedret bunnlinje.

Hpet fr vre at lederne tror at pisk og tvang og individuell redsel for minsket privat forbruk fungerer like godt under alle rammebetingelser, og at vi nok en gang nr konomien p nytt skyter fart fr oppleve ukompetente og demotiverte medarbeidere.

09/03-2009

Nytt produkt!

Klunder og heft Frustrasjonsheving for nringslivet i krisetider

Er det noe som virkelig bidrar til dra ned stemningen i motgangstider er det nr ting som burde g av seg selv ikke gr av seg selv.

Dette har vi i motarbeider.no bygd videre p og er stolte av kunne presentere vrt nye frustrasjonsfremmende samarbeidsprogram for dempet forstelse mellom forskjellige arbeids- og virksomhetsomrder.

21/01-2009

ssen gr det?

Jule- og nyttrsfeiringer er over. Den ble litt mrkere i r enn tidligere. Moder hadde tent alle lys for litt for lenge siden og mang en smrolling stilte opp p juletrefest med spareblussende kinn i ren sympati med foreldrenes bleke fattethet.

N er heldigvis hverdagen her eller er den det? De som fremdeles har jobb er p god vei inn i det nye arbeidsret. Strategier er lagt og tiltak er gjort for mte motbakker og sviktende inntjeningsgrunnlag, og den gjengse arbeidstaker er i ferd med glemme krisepakkene som l under juletrrne. Men s slr det en plutselig; Hva skal man bruke disse nedgangstidene til? Hva skal vi egentlig gjre i r; nr budsjettene er nedjustert og overtidskravene forsvinner? Skal vi g hjem klokka fire? H!

Rundt i de tusen stuer sitter skrekkslagne unger og m ta i mot foreldre timesvis fr leggetid. Foreldregenerasjonen med en avslappet holdning til forholdet mellom inntekter og kostnader fr n plutselig tid til overfre disse holdningene til sine egne barn. Verden str vitterlig overfor en krise. Mye verre en den vi ser n.

Greit nytt r!

09/01-2009

I Nansens nd

Dagens Næringsliv skriver onsdag 3. desember om de 6 rotarymedlemmene fra Bærum som dro til Danmark på studiereisen ”Monumenter – fortid – nutid – i fremtiden” for å utrede mulighetene om å sette opp et monument over polfareren Fritjof Nansen. Artikkelen tok for seg forholdet mellom Bærum kommunes 250.000 kroner store bidrag til prosjektet denne studiereisen var en del av, utbyttet av studiereisen samt reisedeltagernes alkoholforbruk - som kom opp i 42 halvlitere, elleve flasker vin, 2 flasker champagne, 2 helflasker akevitt og en halv flaske gammel dansk i løpet av de 31 timene med faglig innhold.



Motarbeider.nos trend og analyselaboratorium ”Sprøyt” har sett nærmere på saken og funnet fram til studiekameratenes promilleutvikling under reisen. Grafen viser promille per Rotarymedlem. Gjennomsnittsvekt pr. Rotarymedlem er satt til 80 kg. Alkoholinntaket er fordelt likt på de seks Rotarymedlemmene på tur. Drikkestart er satt til kl 16.00.Utregningen og beskrivelsene av tilstanden er hentet fra promilletest.no. Informasjon om konsumet er hentet fra Dagens Næringsliv.

Med promille på mellom 0,5 til 1,0 blir de fleste mer kritikkløse og risikovillige. Med promille på mellom 1,0 til 1,5 får de fleste dårligere balanse, snakker snøvlete og mister kontroll med egne bevegelser. Med promille på mellom 1,5 til 2,0 får de fleste problemer med hukommelsen.

Jfr. beskrivelsene over konkluderer ”Sprøyt” med at seminardelen må ha vært en lang ja-fase, at bespisningen må ha vært et fornøyelig skue og at alle gode ideer avslutningsvis dessverre gikk i glemmeboken. At flere av komitemedlemmene ikke tar selvkritikk for å ha brukt prosjektmidler på alkohol virker innlysende og at deltager på turen, Bjørn Frodahl, til DN gir uttrykk for at man heller skal se de store linjene enn å forsøke å få øye på detaljene er heller ikke overraskende.

04/12-2008

Inkubator p tomgang

Under inkubatordagen p Lillehammer den 12. november kom man i plenum fram til flgende tiltak og slagord for n mlet om at "Bunnlinja skal forbli rd ogs p lang sikt"


Om markedsfring

  • Itte si no’

  • Unngå kriser, skandaler og nedleggelser for å styre unna redaksjonell reklame

  • Itte prat med fremmede

  • Dyrt og dårlig

Om sette i gang med salg

  • Bruk en evighet på å finne ut om produktet er patenterbart

  • Produktutvikling i ring

  • Bruk lang tid på å lage logo: Logo = No go!

Om kundekontakt

  • Vi driter i deg

  • Se nå å fra dratt detta kortet ditt da – kjærring!

  • Vær proaktivt skeptisk

  • Gå vekk!

Universelle sannheter

  • Gi opp!

13/11-2008

Referat fra blmandagsmte

Referat fra blmandagsmtet i Teaterkjeller'n 3. november:
For gjre det lett se mrkt p det, bde for en selv og andre, ble flgende tiltak og slagord lansert.

  • Du vet at du vil feile nr du ser deg selv i speilet
  • Sl av strmmen og ta ut batteriene av et bredt utvalg elektriske hjelpemidler
  • Flytt med vinteren
  • Finn det mme punktet hos andre - og bruk det!
  • Verre og verre dag for dag
  • Hy lnn!!
  • Se alltid etter baksiden av medaljen, det kan vre en hake ved den
  • Siste mann under bordet slukker lyset
  • Ikke bare gjr noe. St der!
  • Bind deg fast i tide
  • Lyset i tunnelen kan vre et mtende tog
  • Det kan ogs vre en ide utvide problemstillingen
  • Fra mismot til avmakt

Neste blmandagsmte er satt til 2. november 2009. Skjult agenda vil sendes ut senere.

04/11-2008

Motarbeiderforestilling 3. november

Motarbeiderforestilling p Teaterkjellern 3. november. Ta kontakt for mer informasjon.

03/10-2008

Oppsiktsvekkende funn 2

Underskelsen vi refererte til i forrige Aktuelt er gjennomfrt av bemanningsselskapet Kelly Services. I dn.no finner man lese at administrerende direktr Carl-Fredrik Bjor i Kelly Services Norge mener at underskelsen viser at relasjonen mellom jobb og helse er sterkere enn antatt.

Av dette slutter vi i motarbeider.no at resultatene sannsynligvis var overraskende for de lederne som initierte underskelsen noe som i stor grad ogs vil forklare resultatene.

05/09-2008

Oppsiktsvekkende funn

En fersk internasjonal underskelse viser at jobb- og helsesituasjon henger tett sammen.

Norske arbeidstakere oppgir at overdrevne forventninger og mangel p anerkjennelse er blant de faktorene som virker negativt inn p helsen.

I tillegg kommer det fram at over halvparten av og til sliter med f sove som flge av stress fra jobben.

Overraskende resultater der alts

03/09-2008

Mobbekampanjen 2008

Fra tid til annen leser vi om foreldre som fortviler fordi deres barn er blitt offer for mobbing og i tillegg ikke fr lov flytte sine barn til andre skoler der de blir tatt bedre i mot og satt pris p av sine medelever.

Her er det tydelig at skoleverket har lrt en del av nringslivet. Sikret av oppsigelsesvern fr mobberne stort sett beholde jobbene i norske bedrifter mens latterliggjorte kolleger sykemeldes.

Skoleverket har allikevel et stykke igjen fr de nr toppen i meningslshetshierarkiet. I arbeidslivet hiver nemlig ogs samfunnet seg p og tar ansvar for sikre meningslsheten. Mange av de hardest mobbede arbeidstakerne blir n underlagt omskolering og m gjre en innsats for gjre seg attraktive i andre jobber p nye arbeidsplasser, mens mobberne blir vrende igjen til stadig ergrelse og svekket allmennhelse hos kollegaene.

19/08-2008

Fulle batterier etter ferien?

Det er lenge til neste sommer, men hvorfor ikke starte utladingen allerede n! kjre seg selv i senk er gjort i noen hndvendinger:

Glem forsettene om en rolig start, glem de gode opplevelsene, glem overskuddshumr og ikke vent med prioritere fakturerbare timer framfor ektefelle eller samboer.

12/08-2008

Sommeren er over oss

Bortglmte fiskestenger, pungterte luftmadrasser og kranglevorne svmmeftter skal fram i lyset og hjemmehygge skal byttes ut med fellesferie. Alt dette p noen korte regnfulle sommeruker. Er du av dem som blir litt i villrede og ikke helt vet hva du skal gjre med all denne fritida s husk at du kan legge til rette for en tung hst allerede n. Med riktig planlegging er mye gjort for at du glemmer lukta av fjelluft, saltvann og solvarm hud allerede frste uka p jobb etter ferien.

Fr ferien
1. Hold hyt tempo helt til siste fakturerbare time. Ingenting vekker ferieflelsen som utslitte og utlmodige foreldre i forsetet.

2. Gjr avtale om minst ett mte frste dag etter ferien. Slik sikrer du en effektiv avkorting av ferien.

3. Husk avslutte din "ute av kontoret"e-post med: ., men kan ns p telefon +47 xx xx xx xx


Etter ferien
1. G knallhardt ut! Bruk opp overskuddet frste uka!

2. Sett av kvelder og helger de to frste ukene til overtidsarbeid.

3. Ikke del gode ferieminner med kollegaer. Snakk jobb ikke fritid.


Det kunne vrt verre
Skulle det fremdeles st til liv nr det ser som svartest ut fr snen kommer - er det enn hp. Motarbeider.no er allerede i gang med planleggingen av en skikkelig blmandag i november. Seks rs drift med negativt fortegn skal oppsummeres, og vi hper dra med oss flest mulig helt ned i kjelleren nrmere bestemt teaterkjelleren.
Til dere som klager p meningslse seminarer; you ain't seen nothing yet! Mer informasjon om dette kommer senere.

30/06-2008

Behov for nye reformer i skolen

Slik vi ser det er skolesektoren den strste bremsen i vrt arbeid med sende det norske velstandssamfunnet utforbakke. Som evneforedler og interesseforgasser str skolen i fare for gjre de mest anonyme individer om til markante fellesskapsforbedrere!

Erfaringsutveksling, lringsglede, klasseromstrygghet, kollegial sttte og flelsen av bety noe for noen str i veien for at mobbing, drlig inneklima, gamle lrebker, skrantende helse, umotiverte vikarer og sur kaffe en gang for alle kan sette det norske skolevesenet i vannry.

17/06-2008

Ting huske p fr sommeren 2

Allerede n er det viktig avtale en rekke mter frste uka etter ferie. Dette vil hindre en rolig start etter ferien for bde deg og de andre mtedeltagerne. For de viderekommende er det verdt forske seg p et mte allerede frste dag etter ferien. Slik sikrer du at ogs de siste dagene av ferien gr med til ubetalt arbeidsplanlegging og heising av skuldre.

05/06-2008

Ting huske p fr sommeren 1

Sjansene for vre helt utslitt nr ferien begynner ker hvis du i det lengste venter med planlegge nedtrapping av arbeidsoppgavene dine. Slik kan du p en enkel mte srge for sove bort en tredjedel av ferien - kun avbrutt av aggressive forbikjringer og krangling med din nrmeste familie. Mantra: Regn med at det blir lite gjre siste uka fr ferien starter.

02/06-2008

Stor mangel p folk med retningssans

f alle til " dra i samme retning" er en strlende floskel som vi i motarbeider.no ikke nler med anbefale. Denne urovekkende oppfordringen blir gitt for sikre fremgang og vekst gjennom en felles kraftanstrengelse, men har vist seg helt ufarlig.

S lenge alle som "skal dra" har vidt forskjellig startpunkt, er det ingen fare for samhandling. Som bedriftslegen vr sier: Paracet kurerer alt - fra beinbrudd til hugguvondt.

21/05-2008

Fly forbanna

Streiking p norske flyplasser er ikke noe nytt. Nr det allikevel dukker opp i mediene handler det da ogs mer om at saken er av allmenn interesse enn at det er en nyhet. For det er unektelig mange som i tilknytning til ferier, bevegelige helligdager og i andre reiseintensive tidsrom har strandet p sine respektive flyplasser rundt om i det ganske land - og med slike sesongdefinerte streikeperioder synker nyhetsfaktoren betraktelig*. Vrt poeng er at med enda bedre samkjring** mellom de streikeglade yrkesgruppene p landets flyplasser ville vi vrt et langt steg nrmere et fullt utbygd jernbanenett i Norge.

*Det blir omtrent som sl opp "S ble det vrflom i r ogs!" p Gudbands- og sterdalsavisenes forsider.
** Vi flger opp med en streikeplan, og tar gjerne i mot forslag og innspill fra reisende og streikende.

19/05-2008

Som et olja lyn

De fleste norske medier flger oljeprisen med argusyne. Etter hvert som oljeprisen stiger fr de stadig vekk rett i sine kontinuerlige analyser og forstsegpelige prisestimater. Til hjemmeanalytikeren avslrer vi n analysememligheten. Som tommelfingerregel tar man utgangspunkt i dagens oljepris og legger til 10 dollar fatet. Vent s til analysen slr til, skriv en artikkel om det inntrufne, legg til ytterligere 10 dollar fatet og s er du i gang. Er du skikkelig tff legger du til 20 eller til og med 30 dollar fatet. Vit da at publiseringstakten gr ned.

Motarbeider.nos trend- og analyselab Spryt! har andre ting drive med enn skrive et utall analyser av prisnivet p olje. Analyser vi har gjort gjr at vi antar at oljeprisen vil passere 500 dollar fatet.

13/05-2008

Floskelpanting II

Timing av floskler er avgjrende for effekten. "S lenge det ikke tar livet av deg gjr det deg bare sterkere" er i tillegg til vre vr kanskje mest generelle floskel og s et kjrkomment mantra for de mest viderekommende kynikere i maktposisjoner. Sagt av rette vedkommende og p rett tidspunkt vil dette verbale ballesparket sl pusten og pgangsmotet ut av de fleste.

Med glimt i yet og ved fornuftig bruk av denne floskelen kan torturister og namsmenn styrke flelsen av fornedrelse for dem som allerede ligger nede, mens totalitre OL-arrangrer og nedbemanningsledere vil kunne styre unna bde entusiasme og lsningsorientert annerkjennelse - s vel globalt som p arbeidsplassen.

30/04-2008

Lei av hre og bli hrt?

At medarbeidere og ansatte blir hrt og sett er en viktig rsak til at potensielle arbeidskonflikter aldri nr forliksrd, helsevesen og ukepresse. Avdeling for Forkvakling og Utpnsking (F&U) i motarbeider.no har pusset stvet av et gammelt virkemiddel som kan gi mistrivsel og gnisninger det miljet som trengs for kunne blomstre og vokse ut av alle proporsjoner. Vi (re)lanserer Overhring og putter enda et verkty i verktykassen til de ivrigste bakstreverne. Med et bevisst forhold til overhring kan for eksempel uoppmerksomhet lett snus til likegyldighet og arroganse. Vi baksnakkes!

29/04-2008

Floskelpanting

Vi har nok en gang gleden av kunne presentere et nytt produkt: "Floskelpanting". pante floskler innebrer mer eller mindre brekraftig resirkulering av kjente floskler hvor vi alts prver levere dem tilbake med sitt opprinnelige innhold.

"Det er i motbakke det gr oppover" - Utgangspunktet for denne floskelen var vel mer i retning av "Det er i motbakke det gr trtt". Dessuten er dette med motbakke et veldig relativt begrep. Det er som oftest bare snu seg 180 grader og s gr det rett utforbakke.

23/04-2008

Vanlig krakk

De mest pgende eiendomsutviklerne og boligmeglerne mter n hard kritikk fra boligkjpere som i det siste har ftt et mer realistisk bilde av hva kjp av leilighet med lavt innskudd og hy fellesgjeld innebrer. Mange har ikke lenger rd til bo der de bor, men verken kjper eller megler/selger synes spesiellt interessert i ta ansvar for situasjonen. Dette er helt i trd med gjendende standard. Som i Terrasaken ville den ene parten bare tjene penger fort mens den andre bare ville kjpe noe den egentlig ikke hadde penger til. Designstolen i prospektet viste seg vre en ganske ordinr boligkrakk.

22/04-2008

Morgendagens samfunn

Etter hva Spryt! erfarer er vi p vei ut av Trendsamfunnet. Det er mange potensielle arvtagere: Selvrealiseringssamfunnet har ligget framme lenge, Miljsamfunnet er p vei opp etter nesten helt ha blitt hektet av lasset av Industrisamfunnet, Samvittighetssamfunnet har meldt seg p som vanlig - men viser allerede n svakhetstrekk og vil nok denne gangen bli sltt ut av Pyttpytt;hvajeggjrbetyrdaingenting.JegdrartilKinaOLallikevelsamfunnet. Om 25 r vil vi f svar!

16/04-2008

Norges Bank i godt selskap

Gjedrem og Norges bank overs boligboblen fremholder nyhetsnettstedet E24! Motarbeider.nos trend- og analyseavdeling Spryt! gratulerer E24!-redaksjonen med denne treffsikre karakteristikken. For egen regning legger vi til at det er en og annen boligkjper som ogs overs den nevnte boblen. Spass mange faktisk at det her vel er mer sprsml om hvem som overs den frst.

Spryt! vil flge boligmarkedet nye p vei ned og kommer tilbake med mer om dette.

15/04-2008

Nye koster

Spryt!, motarbeider.nos trend- og analyseavdeling, tror det er et skifte p gang nr det gjelder hvilke fjes som kommer til dukke opp p neste bedriftskick-off, ledersamling eller strategiseminar.

P avisenes konomiside leser man at ledere kommer til bli mer og mer lei kravstore arbeidsmaur p grasrotniv, og at heller ikke en lederlnnskning p 30 % har vrt nok til dempe frustrasjonen over produksjonsapparatet. Da er det lett som bedriftsleder begynne drmme seg bort nr man kommer til utenriks. Se p Kina! Og Zimbabwe! Her kan man lre litt av hvert om ledelse!

Jeg skal vedde p (fagterminologi i Spryt!, red.anm.) at et Bunnmte mellom Robert Mugabe og Hu Jintao med Gerhard Heiberg og Gerd Liv Valla som ordstyrere ville fyllt opp Oslo Spektrum - i motsetning til Bill Clintons og Kofi Annans klubbkveld som hadde hatt plass nok i gymsalen p Bler.

04/04-2008

Streik i regningen

Motarbeider.no ser ikke ut til bli rammet av streik i r heller. Etter fantastiske r bde i 2006 og 2007, truer n de ansatte med gjennoppta arbeidet. Ledelsen vil ikke flge situasjonen srlig nye, og regner med at likegyldighet og ignorans er det som skal til for tyle den gryende arbeidsiveren.

31/03-2008

Skatteparadis for folk flest

Frps finanspolitiske talsmann fremhever at skatteparadiser og unndragelse av skatt er bra for velferdsstaten og den norske samfunnsutviklingen. Skal man holde skattetrykket p et anstendig niv, m folk f muligheten til stikke unna penger i utlandet.

Motarbeider.no sttter selvflgelig opp om mlet og lanserer "fri skatt prinsippet" - folk flest m f betale den skatten de selv vil. Vi ser imidlertid at det vil komme et visst behov for struktur. For gjre statsbudsjetteringsjobben noenlunde hndterlig, foreslr vi at det settes en fast dato hvor eventuelle skatteytere m melde inn hvilken skattesats de velger seg for det kommende ret.

Vi vger ogs pstanden at "fri skatt prinsippet" vil gjre skattesnyting mer tilgjengelig i det brede lag av befolkningen. Tradisjonelt sett er jo disse utenlandskontiene forbeholdt ordfrere og formuende nullskatteytere.

05/03-2008

Helse i hver krone

Trivsel i helsesektoren har vrt en utfordring for bde brukere, innlagte, innsatte og ansatte. Problemstillinger som drlig samhandling mellom faggrupper, demotiverende hierarki og helseskadelig hndgemeng i sykehuskene er stadig plassert lett synlig i avvisspalter og nyhetsbulletiner. Lenge har denne skremselspropagandaen gtt av seg selv - men s dukket sykehusdirektr ge Danielsen opp. Hvilke lft og fremganger som nok lurte rundt hjrnet fikk vi et lite gltt av da Rikshospitalets ansatte mottok meldingen om at han hadde ftt sparken: Ett minutts stillhet, med pflgende redvende sttteapplaus.

Det er betryggende at staten og sykehusstyrene griper inn i slike tilfeller. At landets strste sykehus hadde scoret hyt p arbeids- og miljunderskelser hadde ingen i sosialdemokratiet vrt tjent med.

03/03-2008

"Brandy!"

Rauland sndag kveld;
Ut fra godt merkede firmabiler - velter tte reduserte karer og fire svarte sppelsekker med tomflasker. Representantene fra det ledende installasjonsselskapet triller bort til hytterenovasjons- og glasscontaineren og oppsummerer nlende helgens strabaser og dyrekjpte fellesskapsflelse.

Motarbeider.no kan n med glede meddele at vi fremover vil tilby vrt eget merkevarerivingskonsept: "Brandy!". "Brandy!" baserer seg p velprvde metoder og lovlig sentralstimuli. Det er en fordel om man har egen firmabil og tilgang p tilstrekkelige mengder alkohol. For de som ser muligheter utover egen bedrift anbefaler vi at man lner en bil hos en konkurrerende virksomhet. P sikt hper vi i slike tilfeller ogs kunne tilby utleie av tomflasker.

30/01-2008

Store skader forrsaket av hasardist regelrytteri.

En lege i Brnnysund blir n fratatt muligheten til virke som fastlege fordi han er for gammel. Kommunen slr fast i flge regelverket blir hans over 1000 "fastpasienter" ikke tilstrekkelig ivaretatt s lenge han n har blitt en slags lege emeritus.

Vi gratulerer kommunen med ivaretagelsen av innbyggernes helse siden gamlelegen har ftt avskjed fr noen ny lege er p plass. Det blir spennende flge fortsettelsen og senskadene!

25/01-2008

Spryt!

Trend- og analysekontoret i Motarbeider.no slr fast at det er lett si
mye om hvordan ret som kommer vil arte seg for de fleste lag av
befolkningen. Sjansen for at det som blir sagt er feil er stor, men fordelen er at man fr en ny sjanse igjen om et r.

07/01-2008

Julehilsen fra motarbeider.no

Julen nrmer seg og stillheten senker seg i de tusen stuer, kontor-og produksjonslokaler. Blant de f som er igjen p jobb rder det fred og fordragelighet. Fakturerbare timer suppleres med kollegial smprat og sveitsisk sjokolade og vin fra ivrige underleverandrer. Ute er det annerledes. Tillitsverv og ansvarsoppgaver er lagt til side til fordel for handlegatenes vanvidd. Det er da de oppdager det. I dette kaoset er alle like. Titler, rang, possisjoner, opsjoner og status er likegyldig n. Ei ribbe er ei ribbe og ingen har fortrinnsrett i ken foran smultringboden. Flat struktur er skremmende i praksis!

Over nyttr kommer de inn igjen for ta igjen det tapte.

God jul fra alle oss i motarbeider.no - og lykke til med kick offs, reorganiseringer og nye strategier i januar!

21/12-2007

En viss avstand skal man jo ha

P sprsml fra stlandssendingen om hvordan han som ptroppende finansbyrd skal rekke hilse p de mer enn 30.000 som jobber for ham svarer Stian Berger Rsland noe i retning av:

"N er vel ikke akkurat den viktigste jobben min hilse p de som jobber for meg!"

Motarbeider.no m bare si seg enig. Som sjef er det et godt poeng holde seg langt unna dem som m utfre den jobben du har bestemt at de skal gjre.

Vi benytter anledningen til gratulere Oslo kommune med ny finansbyrd og ikke minst med nok et bidrag til vre hjemmesider.

17/12-2007

Salg og service

Vil bare benytte anledningen til referere en telefonsamtale med et overnattingssted i lesundstraktene.

"Hei! Vil bare bekrefte at vi kommer i kveld. Det kan hende at vi kommer litt sent men"

"Det er for s vidt det samme nr du kommer. Rommene dine er opptatt."

"H? Men?.. De var jo ledige da jeg bestilte dem!"

"Ja nr du bestilte dem ja! Men det var da."

03/12-2007

Helsedebatten en klump om de syke

Gamle og syke fyller n opp rom og avlukker som tidligere var forbeholdt vasketraller, utslagsvasker, overskuddsmateriell, arkiverte saksmapper og upnede handlingsplaner. Sammen med stabler av visjonsbrosjyrer i glanset papir og innbunnede strategier ligger skrantende folk lagret og venter spent p bli ryddet opp og byttet ut. De heldige havner p rekvisitalageret. Her er det ofte folk innom, og kanskje fr de en vikarierende merkantil ansatt til skifte post-it p seg i pvente av en sjukemeldt hjelpepleier.

Vr honnr gr denne gangen til de som er sitt samfunnsansvar bevisst. Til de som med alvorlig blikk lener seg p inflasjonsfaren, og som samtidig henter ut verdier i helsedebatten og sykehuskene. Uten frykt for annet enn opphete egen konomi kan akademikere og organisasjonspolitikere gni seg i gummihanskene og bruke penger p planlegge lengre korridorer og kortere senger. For vi har jo penger, og noen av de 2.000 milliardene p bok m man for opposisjonens skyld strengt tatt bruke. Bare ikke p flere leger og sykepleiere eller andre i helsevesenet - for da blir alt annet s mye dyrere! I et samfunn m man prioritere, og da kan man ikke legge opp til vre gammel og sjuk.

Dessuten; De gamle bygde i sin tid landet. Der de ligger p kopirommet og ser stadig korrigerte vaktlister bli spyttet ut fr de n ogs muligheten til vre sitt ansvar bevisst som samfunnsbyggere. Barnebarna kan fortelle til sine barnebarn igjen: Helt til det siste - ja kanskje srlig da - l min bestefar p et kott for hindre inflasjon. Du skal ikke bekymre deg for helsen. Den forsvinner av seg selv.

27/11-2007

Sikkert som banken

Terragruppen AS er eid av 78 sparebanker. Trygghet, trofasthet og troverdighet i det rurale kommunenorge gjennom flere hundre r fr n en ny dimensjon.

Ikke bare sikrer man egne verdier, men ser ogs nytten av sette i gang hyrisikoprosjekter - i omrder hvor dette er hensiktsmessig. For ordens skyld: Ingen av de 78 sparebankene er spesielt tungt tilstede i Helgelandsomrdet.

25/11-2007

Kostbart storsinn

Mediene begynner n fatte interesse for menneskene bak et finanshus' utarming av kommunenorge. Finansavisen ppeker at Terraselgeren tidligere har vrt i kokrims skelys. Aftenposten skriver at ordfreren i Hattfjelldal n er inne i sin tredje periode.

Bde velgere og folkevalgte viser alts rrende enighet om se bort fra tidligere blundere.

21/11-2007

Julebordet er sikret

Gte: Hvor mange mennesker skal til for sikre julebordet i Terra Secutities?

Svar: 49765 = innbyggertallet i Narvik, Rana, Hemnes og Hattfjelldal kommuner

Narvik, Rana, Hemnes og Hattfjelldal har p imponerende vis tryllet bort innbyggernes penger. Investeringene gjort gjennom Terra Securities for amerikanske Citybankviste seg overraskende nok vre litt mindre lukrativ enn frst antatt!

Man kan se det for seg hvordan det kan ha foregtt. Fire formannskap sitter sammen med en nyutdannet 24 r gammel finansnestor. Han ber kommunene legge sine 500 millioner i potten og i tillegg ta opp 3,5 milliarder kroner i ln. Nr forslaget om ta opp dette lnet - av noe strrelse vil nok mange si - nler nok kommunepolitikerne en smule. Her er det at traineen fra Terra smeller trumfkortet i bordet og antyder at han ser det som risikofritt.

Det glitrer i ynene p de fremmtte, og troverdigheten til selgeren stiger i takt med grafen som viser estimert avkastning. N skal alle som har rotet bort pengene sine p lotto og forsmdde pyramidespillinvestorer f igjen pengene sine. N skal de folkevalgte vise vei og sette spor! Det har de da ogs gjort. Bde for egne innbyggerne som i generasjoner vil merke forskjellen, og for folket p stlandet som m slite med store hytter i fjellet, ekspansive tilbygg, vettalaus kjring med for store bter og uframkommelig strandsone i Oslofjorden og ikke minst en generasjon uten begrep om penger.

20/11-2007

Motarbeider.no lanserer Adm.Dir

Motarbeider.no lanserer n sin egen medierdgivningstjeneste. Forelpig har vi kalt tjenesten: "Akutt dekning i media. Drittpakke i eget reir. (Adm.dir)", men send oss gjerne en e-post med ditt eget forslag. Vi har stor tro p konseptet og er s langt markedets eneste innenfor profilering av skjult agenda i egen bedrift.

I tillegg vil vi ogs lansere forskjellige standpunkt som bde enkeltmennesker og organisasjoner fritt kan benytte for skaffe seg oppmerksomhet.
Vi begynner politisk: "Mobber man minoriteter, gr det i alle fall ikke utover s mange!"

15/11-2007

Organisert kriminalitet blir stuerent!

En del drosjeeiere som er tatt for skattesvindel velger n organisere seg. I frykt for represalier gr mange n sammen for st sterkere i kampen mot ptalemyndigheten.

Sammenslutningen har enn ikke noe eget lokale, men et "Kriminalitetens hus" er slett ingen utopi. Andre og mer innflytelsesrike grupperinger har lenge sett verdien av organisert kriminalitet og blir nok inspirert av den folkeliggjringen dette grasrotinitiativet bidrar til. Med sine kontaktnett varer det nok ikke lenge fr statlige midler blir omdisponert fra Ullersmo og andre distriktskontorer til det nye "Kriminelles fellesforbunds" hovedkontor p Youngstorget.

Potensielle medlemsforbund er Banne- og smnaskarlaget, Folk og rvere, Heleri og kontor, Hvitvasking, Nullskatteyterne, Politikere med utenlandske innskudd (PUTIN), Ran og plyndring, Skatte- og avgiftsundragerne, Traffickingarbeiderforeningen, Trygde- og forsikringssvindlernes fellesorganisasjon, konomisk utroskap. I tillegg kommer sikkert en rekke lokal- og underslag.

Motarbeider.no foreslr for egen regning at rets motto blir: Frihet uten ansvar

29/10-2007

Nytt og nyttig fra vestfronten

Vi i redaksjonen har rolige dager. I et intervju i Aftenposten fremgr det at Oslos ordfrer ber beboerne i Oslo st om leve mer som "vi gjr p vestkanten".

Late formiddager og rolige formiddagsturer er langt foretrekke framfor en stressende jobbhverdag med krav om lnnsinntekt.

Byrdsleder Erling Lae sttter selvflgelig opp om uttalelsen.
Nyt det mens dere kan. Det er knappe 4 r gratis underholdning igjen.

23/10-2007

Nyheter fra motarbeider.no fortsetter!

Motarbeider.no har ikke sett det ndvendig supplere den vrige
mediedekningen i august og september. Srlig har vi fulgt "datter av ordfrer i Oslo med skjult konto i Sveits-ordfrer i Oslo-kommunevalg-datter av ordfrer i Oslo og kommunikasjonsdirektr i
Hydro-Hydro-StatoilHydro-Reiten-Hydro-Hydro-Hydro-saken" med stor
interesse.

I en ideell verden hadde det videre vist seg at det p nevnte konto ogs hadde havnet noen opsjonskroner. S er dessverre ikke tilfelle. En fattig trst er det dog at de kan ha gtt til uregistrert arbeidskraft under oppussing av ei hytte.

Mest heder fra motarbeider.no gr dog til sprkekvilibristen Erling Lae. Gjentatte ganger kontret han angrep fra pgende journalister med fiffige nytolkninger av ord. Spesielt er det verdt merke seg bruken av "uheldig" og "uheldige vurderinger" som han flittig brukte i betydningen "ulovlig" og "lovbrudd". Eks.: "At ordfreren i Oslo har gjort noe slikt er selvflgelig uheldig", "selv om dette er flere r siden, er det klart at ordfreren gjorde noen uheldige vurderinger" osv. Motarbeider.no medgir at det er svrt uheldig bli tatt hvis man stjeler fra samfunnet. Nr det er sagt; Dersom man blir tatt for skatteundragelser som ordfrer, kan det rett og slett ikke skyldes annet enn uflaks.

Vi ser uansett fram til fire nye r med ordgyteri og ikke minst til
kommende konfrontasjoner mellom Oslo Kommune og for eksempel Blitz. Skulle de komme til male rdhusdra igjen, vil sannsynligvis byrdslederen avfeie det som uflaks.

11/10-2007

Hva var saken n igjen?

Pressen ble bedt om holde seg til saken i en tillyst pressekonferanse med Prinsesse Mrtha Louise tilstede. Kokkvold i Pressens faglige utvalg raste fordi pressen ikke fikk lov til stille prinsessen sprsml som ikke hadde noe med saken gjre. En vinn-vinn situasjon for alle parter: Begge parter er missfornyd og journalistene fikk en sak skrive om!

I dag melder riktignok slottet om at journalistene kan sprre om hva de vil. Hva prinsessen kommer til svare p gjenstr se. Motarbeider.no gleder seg til flge pressekonferansen p Bislet.

Goddag mann! Sleggekast!

09/08-2007

Ny forskning fra motarbeider.no

Analyser utfrt av motarbeider.no trendlab viser at renten vil g opp eller ned. Alternativt vil renten midlertidig forbli uforandret.

08/08-2007

Norske sjefer lever farlig

Hva skjer egentlig i ledelsen i store norske selskaper? Hva foregr p styrerommene og i ledermtene? Blir de skutt p? Russisk rulett? M man slikke p jerngelender vinterstid? Disse tingene vet man ikke - men forferdelige greier m det vre.

Hydrostyrets godtgjrelse til bedriftsledelsen gir oss bare en indikasjon p de involvertes lidelser. Man skjnner at man har med hardfre folk gjre nr man kommer til de som frst fr penger for slutte i Hydro og for s begynne i StatoilHydro.

07/08-2007

Elektronisk motarbeiding

I forbindelse med de siste dagers medieoppslag og tilhrende muligheter for nye kunderelasjoner har vr e-post ligget nede. Det gleder oss at de rdende tilfeldigheter er helt i trd med vr forretningside'.

07/08-2007

Umoralske vinnere!

Etter hjemsendelsen fra Tour de France onsdag nler vi ikke med utrope
danske Michael Rasmussen til sykkelrittets umoralske vinner!

Med det verste unnagjort, over tre minutters ledelse og bare fire etapper igjen ville han uten tvil ha rukket vaske den gule ledertrya og kommet seg av grde til et uspesifisert reiseml i latinamerika eller p kontinentet fr hovedfeltet av testosteronbomber og dopingkontrollrer dukket opp.

motarbeider.no gratulerer.

26/07-2007

Hva er blyghet?

I flge dagspressen har Stein Erik Hagen gtt inn med 2 millioner kr i sttte til Frp som flge av Fabian Stangs nakenbading under hans 50-rs dag.

motarbeider.no gratulerer alle parter og flger spent med p fortsettelsen.

28/06-2007

Arbeidsmiljkvoter 2

Med stadig kende kunnskap om arbeidsmiljmessige utfordringer i organisasjons- og nringsliv, tar vi p oss koordineringsoppgaven med arbeidsmiljkvoter.

Vi legger opp til at travle bedrifter med hyere krav til effektivitet enn til trivsel, kan kjpe arbeidsmiljkvoter hos oss.

Midlene vil vi s bruke til bedre arbeidsmiljet i bedrifter eller organisasjoner hvor vi mener det trengs. Etter hvert vil vi forske f opp en liste slik at vre kunder selv kan velge hvor bistanden skal rettes. Bistanden kan variere fra sttte til sm uformelle samtaler med en travel sjef til investeringer i strre omorganiseringer inkl. eksklusive sluttpakker til ledelsen. Vi gjr oppmerksom p at vi er helt i startgropa med dette arbeidet s kom gjerne med forslag til kvoteomrder selv.

Forslag til nye kvoteomrder og andre tanker omkring temaet sendes gjerne til halvor@motarbeider.no

21/06-2007

Motgang for miljet

Mange brer p drmen om bedre miljet, men alle som har vrt borti det vet hvor slitsomt det er rydde opp i et forsuret arbeidsmilj p egen arbeidsplass. Ikke bare krever det vilje til tenke nytt, men man fjerner ogs fokus fra kjernevirksomheten og intektsbringende aktiviteter. For ledere som i s mte slites mellom nsker, krav og samvittighet har vi gleden av introdusere et nytt produkt. Arbeidsklimakvoter!

Prinsippet er enkelt. Tenk nasjonalt! I stedet for rydde opp p egen arbeidsplass, kan man heller betale for miljmessige tiltak for andre bedrifter. P denne mten kan man fortsette ufortrdent videre mot kanten av stupet i egen bedrift - uten at arbeidsmiljet i Norge som helhet blir nevneverdig verre.

Motarbeider.no vi flge denne saken nye i tiden som kommer.

05/06-2007

Det er tft vre sjef

Av og til jobber man s hardt for f andre sykemeldt at man m sykemeldes selv. Heldigvis kan man bruke rekonvalesensen til skrive en bestseller.

30/05-2007

Finansnringen overlever!

Finansnringen er p alle mter en foregangsnring nr det gjelder overtid, forventningspress og utmattende livsfrsel. Under parolen "Ikke utbrent? Ikke Bonus!" har de lagt alt til rette for sl beina under sin egen eksistens - eller for vre mer korrekt: svekket medarbeidernes formeringsevne betraktelig. Med 18 timer fakturerbar tid per dag er det praktisk vanskelig bidra til skaperverkets videre gang. Ut fra dette var mange redd for at finansmeglerne og analytikerne var en utdende rase - men nei. Jevnlige bransjetreff p ODEON i Oslo har lst floken. Her blir mye av grunnlaget lagt for neste generasjons finansakrobater.

Resultatene fra et yeblikksstudie tyder dog p at en del mlrettet avlsarbeid nok allerede er gjort. Vasking av hret i Chabli Petit og festlig servering av Champagnemarinert brskive med makrell i tomat og festfyrverkeri vitner om gode tider for HR-konsulenter og ekteskapsrdgivere ogs i fremtiden!

23/05-2007

Harde tider

Velferdsstaten har betydelige problemer med skaffe tilveie nok
arbeidskraft, arbeidsledigheten er p bnn, lnningsutgiftene ker osv.
Oljefondet renner over og finansdepartementet har kjempeproblemer med f brukt skattepengene p noe som ikke driver renta.

I slike tider er det godt ha folk som skipsreder Fredriksen. Milliardr, kypriot og utflagget nullskatteyter. Etter oppvekst i et fedreland med fellesgoder og system hvor ogs folk med spesielt tomme hender har mulighet til sl seg opp - flytter han n ut og etterlever mottoet "f etter evne gi etter behov."

27/04-2007

Mobbeofrene blir stadig mer alene

Iflge nylig fremkommet statistikk har antallet arbeidstakere som blir mobbet p jobb blitt halvert det siste tiret. Dette forklarer en hel del av nyhetsoppslagene den siste tiden. Fr fordelte lederne mobbingen p flere ansatte. Av effektiviseringshensyn blir all mobbingen n rettet mot noen utvalgte. Slikt blir det pressestoff av.

18/04-2007

Gamle ideer blir som nye!

Anerkjennelse er viktig for alle som har et bevisst forhold til arbeidsmilj og samspill p arbeidsplassen. Og det er lettere enn man tror ta brodden av den kollektive ansvarsflelsen. Av og til er det ikke mer som skal til enn fremstille andres gode ideer som sine egne.

Det skumle er at det kan ha en uventet bieffekt. Ideene dine kan nemlig bli satt ut i livet bare de blir presentert av sjefen.

Kreative konsulenter jobber etter samme mal - men p et hyere niv. Her foregr kampen om hvem som hadde ideene om ideene. P denne mten flyttes fokus fra oppdragsgiver og ned mot egen navleregion hvor gamle ideer hoper seg opp.

motarbeider.no gratulerer og ser fram til den dagen denne trenden virkelig fr fotfeste ogs i andre bransjer. Kanskje vi en vakker dag fr se filmen om filmen - fr filmen?

20/03-2007

Blffsamtalen

Et gjennomgangstema fra vre motarbeidersamtaler har lenge vrt dette med skape forventninger for s unnlate innfri dem.

Som vi nok har ant viser det seg n at over halvparten av lederne som gjennomfrer de mer ordinre medarbeidersamtalene har intensjoner som er overlappende med vre.

Vi er n glade for f bekreftet at det ogs i de mer etablerte medarbeidersamtalene finnes pninger for bidra p dette punktet.

Nr det er sagt tar vi sterk avstand fra mten det er gjort p. I det lange lp vil ikke en lovplagt medarbeidersamtale dempe hverken arbeidslyst eller naturlig engasjement. Vi mener at dette br komme gjennom egne initiativ, og har flgelig ingen planer om f lovfestet gjennomfringen av en motarbeidersamtale. Viser forvrig til vrt mantra:

Lei av brutte lfter? Vi lover ingenting!

12/03-2007

Det finnes alltid en krise!

Krisehndtering er big business. I de mest utsatte miljene er det en etablert sannhet at du ikke dmmes ut fra krisene du kommer opp i, men hvordan du hndterer dem!

Krisehndteringsplaner er flgelig den store mjlkekua til alle pr- og rdgivningsbyrer med en viss strrelse p timehonorarene. Planene er i all sin enkelhet et genialt mersalgsprodukt. De aller hyest gasjerte kriserdgiverne selger n 2. niv krisehndteringsplaner for hva som m sies og gjres hvis mediene fr snusen i at bedriften har brukt penger p 1. niv krisehndteringsplaner i stedet for p unng at en krise skal oppst.

26/02-2007

Sett og uhrt!

Med stor iver har motarbeider.no fulgt med p arbeidsmetodene i den glansede todageriukepressen. N kommer det ogs i bokform, og vi tar av oss hatten for forfatteren. Med et udiskutabelt talent for faget og med et samvittighetsfullt researcharbeid bak seg presenterer han en lrebok i umoral.

13/02-2007

Powerpoint of no return!

- Bruk ppt'en som manus. Fyll opp siden. Sett gjerne ogs inn illustrerende historier.
- Bruk alle ppt-effektene. Stadig nye virkemidler tar oppmerksomheten vekk fra budskapet p en morsom mte.
- Les fra storskjermen. Det er godt vite at man har publikum i ryggen.

31/01-2007

bli sett p jobb - et sprsml om yet som ser

Mobbing p arbeidsplassen er et fantastisk verkty - srlig nr sjefen mobber sine ansatte. Man m bare vite hvordan man skal bruke denne kommunikasjonsvennlige gavepakken. Flg gjerne eksempelet til informasjonssjefen i LO som bestemt mente at det at LO-sjefen mobber en ansatt slett ikke trenger ha innvirkning p LO's egen storsatsing "Jobbing uten mobbing".

Motarbeider.no velger tolke det dithen at i LO er mobbing og trakassering bare er en mte "se" sine medarbeidere p - p samme mte som overvkning var det i Redningsselskapet.

22/01-2007

Julen er over men coachene er her!

Landet har fra fr et anseelig antall mentorer, rdgivere, tilretteleggere og personlige trenere. N er coaching er det store. Spass stort har det blitt, og s mange om beinet er de, at de ledende coachingbyrene n har etablert egne coachingskoler for ke farten mot et overmettet marked.
Tiltaket er prisverdig. Lutfattige etter ha betalt coachcoachenes honorarer stuper de nyutdannede samvittighetsfulle ut i arbeidslysa. Med nyvunnen kunnskap vet de at lediggangen nytter og gleder seg over lavere prisvekst og begrenset renteoppgang - med diplom.

15/01-2007

Det drar seg mot jul

og motarbeider.no kjemper en ensom kamp mot optimismen.
Alle gode krefter har liksom rottet seg sammen for srge for hystemthet og vennlige smil. Folk bobler over av samarbeidsvilje og musserende julebordsvin. I bedrift etter bedrift fr man et kollegialt lft man ikke har sett maken til p et r og privat omdefinerer man stress til tradisjoner.

Det er ikke lett kose seg med missnye i slike stunder - men fatt mot! Snart er det et nytt r, og da tar det ikke lang tid fr fokus p budsjett og bunnlinje glatter over bde smilerynker og ribberelatert arbeidsentusiasme!

15/12-2006

Nr saksgangen teller

I alle nisjer finnes utviklingspotensiale. For eksempel kjenner byrkratiet ingen grenser. Det er viktig her ikke kun satse p at den enkelte tar ansvar for uttvring av saksgangen. Selv om rammebetingelsene i hyeste grad er til stede for et langdrygt mte med offentlig forvaltning er det her mye som kan legges til rette for at "Ting Tar Lenger Tid".

15/08-2006

Hygge hrer fritiden til!

Slik kan man sl det fast. Et enkelt mantra er ofte det som skal til for sjalte ut trivsel p arbeidsplassen. Spe p med et overbrende "Hva var det jeg sa" i ny og ne - og fr man vet ordet av det har man sikret seg en arbeidsdag uten sjenerende innspill fra kolleger og endringsvillige meningsbrere.

26/06-2006

Permanent misfornyd? Visst er det mulig!

Det er ikke lett kose seg med misnye nr folk bryr seg, og etter beste evne prver samle dine og egne trder til glede for egen mental helse og bedriftens bunnlinje.

Lsningen ligger i brenne inne med behovene sine. Hvis ingen vet hva du trenger, er det lett for andre ikke vite - og bortimot umulig vre til nytte og glede. Verre er det ikke.

30/05-2006

Enhetsflelse - egentlig bare organisert splittelse

Ta en titt p baksiden av medaljen. Der man fr fant synergier i mangfold og diversitet finnes et spennende landskap av motforestillinger og konflikter.

Husk: Man er aldri s alene som sammen med andre.

29/05-2006

Ny logo og nye nettsider

forandre den visuelle profilen er en velkjent og effektiv metode for forvirre bde kunder og ansatte. Nr vi n gjr dette i motarbeider.no er det selvsagt for bli enda bedre p gjre arbeidsdagen verre.

29/05-2006

 
 

Kontakt oss: tlf: 90850589, epost: